社会医療法人盛和会

社会医療法人盛和会本田病院訪問介護事業部

正社員
日勤のみ

大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目9番5号

月収	232,500円〜 275,000円 (手当含む)
職種	サービス提供責任者
必要資格	介護福祉士
施設形態	訪問介護事業所

経験者歓迎
週休2日
社保完備
賞与あり

社会医療法人盛和会本田病院訪問介護事業部の

すべての求人を見る（1件)

＼カンタン1分無料登録／

この求人の
詳細をきく募集状況を
確認する

会員登録なしでキープできます

もしかして :

社会医療法人盛和会本田病院訪問介護事業部の募集詳細

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~17:00

残業時間(月): 下限15時間

給与

月収232,500~275,000円 (手当含む)

処遇改善手当：37,500円
精勤手当：5,000円〜8,000円
その他手当：25,000円〜29,500円
住宅手当：5,000円

資格手当：8,000円（介護福祉士の場合）
精勤手当は全員支給
残業手当等

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

賞与

年2回（3.9ヶ月分）

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

精勤手当あり

住宅手当: 3,000円 ~ 5,000円

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 109日

休日制度 : 週休2日制

夏季休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）)
退職金制度あり

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目9番5号(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

歓迎条件: 実務経験歓迎

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか？

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

お問い合わせの流れ

01

レバウェル介護に
無料登録する
02

条件が近い他の求人もご紹介します
03

書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04

内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします

＼カンタン！１分で入力完了／最新の募集状況を確認する

ぴったりの求人を知りたいカンタンに情報収集したい

無料で相談できます

施設の詳細情報
（訪問介護事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

39 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

26%
要介護2

38%
要介護3

13%
要介護4

13%
要介護5

10%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

男性 1
：
女性 9

職員の年齢比

0

13

25

38

25

30代
13

%

40代
25

%

50代
38

%

60代〜
25

%

運営方針

1.この事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態等となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように配慮したものとする。
2.利用者の心身状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき適切な保険医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
3.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏る事の無いよう公正中立に行う。

休暇制度の内容および取得状況

週休2日制、夏季休暇2日、

福利厚生の状況

大阪市中小企業労働者福祉サービス加入

介護サービスに関する特色等

併設事業所に、ケアプランセンター、訪問看護ステーション、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションと医療職事業所と横並びの事業所。また、病院、老人保健施設共も同法人としてある。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

社会医療法人盛和会本田病院訪問介護事業部の施設・法人概要

施設名

社会医療法人盛和会社会医療法人盛和会本田病院訪問介護事業部

施設形態

訪問介護事業所

勤務地

大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目9番5号

運営事業者

社会医療法人盛和会

代表者

理事長本田学

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

お問い合わせ施設番号