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社会医療法人盛和会本田病院訪問介護事業部の施設・法人概要

施設名
社会医療法人盛和会 社会医療法人盛和会本田病院訪問介護事業部
施設形態
訪問介護事業所
勤務地
大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目9番5号
休日・休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

精勤手当あり

住宅手当: 3,000円 ~ 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会医療法人盛和会
代表者
理事長 本田学
URL
https://www.hondahp.or.jp/home_care_support/visiting_nursing_care_division.html
同じ法人の施設
介護老人保健施設鶴見せいわ園 社会医療法人盛和会本田病院ケアプランセンター 訪問看護ステーションカルミア 本田病院
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

39 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    26%

  • 要介護2

    38%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

0

13

25

38

25

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 38

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

運営方針

1.この事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態等となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように配慮したものとする。
2.利用者の心身状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき適切な保険医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
3.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏る事の無いよう公正中立に行う。

休暇制度の内容および取得状況

週休2日制、夏季休暇2日、

福利厚生の状況

大阪市中小企業労働者福祉サービス加入

介護サービスに関する特色等

併設事業所に、ケアプランセンター、訪問看護ステーション、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションと医療職事業所と横並びの事業所。また、病院、老人保健施設共も同法人としてある。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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