
社会医療法人盛和会
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産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
資格手当: 8,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
職務手当あり
調整手当あり
精勤手当: 5,000円
住宅手当: 3,000円 ~ 5,000円
特定介護処遇手当: 9,000円 ~ 11,000円
介護処遇手当: 20,000円 ~ 22,000円
昇給1
退職金1
復職支援サポート
勤務延長
育児支援
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
199 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
16%
要支援2
17%
要介護1
14%
要介護2
21%
要介護3
11%
要介護4
17%
要介護5
5%
男性3名女性3名の構成で、日々連携を取りながら行っています。 すぐに相談できる体制が整っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
33
33
33
0
33
%
33
%
33
%
1.この事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態等となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように配慮したものとする。
2.利用者の心身状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき適切な保険医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
3.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定のの供託サービス事業者に偏ることの無いよう公正中立に行う。
4.事業にあたっては、利用者の所在する市町村、在宅介護支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設との連携に努める。
介護支援専門員が本人や家族と心身の状況などについて相談し、ケアプランを作成します。
必要に応じて、入院中からの相談も受付し、退院前から介護支援専門員が関わるようにしています。
また営業時間外(夜間や日・祝も含む)においても介護支援専門員へ電話の転送等措置を講じており24時間365日緊急の際も応答が可能となっております。
研修会には頻繁に参加し日々研鑽に努めています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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