ALSOK介護株式会社
多摩モノレール 上北台駅 徒歩20分
産前産後休暇
特別休暇
有給休暇
夜勤手当: ~ 7,000円 / 回
深夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
住宅手当あり
役割資格手当: ~ 20,000円
ベースアップ加算あり
職務調整給: ~ 14,100円
東京都介護職員移住支援手当: 10,000円 ~
勤労給: ~ 30,000円
職能給: ~ 65,000円
年末年始手当あり
ヘルプ手当あり
特定処遇改善加算金支給あり
資格取得支援制度
研修制度
資格取得バックアップ制度
ALSOKグループ生保・損保加入可
制服貸与
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
2%
要介護1
22%
要介護2
22%
要介護3
17%
要介護4
29%
要介護5
7%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
2
26
62
10
2
%
26
%
62
%
10
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
20
24
44
12
20
%
24
%
44
%
12
%
・一人ひとりの入居者様に誠実に寄り添い、入居者様の自分らしい暮らしをサポートすることを基本として介護サービスを提供するものとする。
・特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練および療養上の世話(以下「介護サービス」という)を行うことにより、要介護状態となった場合でも、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。
・介護予防特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、介護予防特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の支援、機能訓練および療養上の世話を行うことにより、要支援状態となった場合でも、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
ご利用者様が安心して日常生活を送ることができるよう、サービスを提供します。
ご入居者様が医療を必要とする場合は、円滑に医療サービスを受けられるよう、医療機関と連携を図ります。
なお、医療機関と連携する場合にも、ご入居者は、連携先以外の医療サービスを自由に選択することができます。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。