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株式会社シオツ

ヘルパーステーションえがお

  • 大阪府大阪市旭区
  • 託児所あり
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ヘルパーステーションえがおの施設・法人概要

施設名
株式会社シオツ ヘルパーステーションえがお
施設形態
訪問介護事業所
勤務地
大阪府大阪市旭区中宮4-6-20
休日・休暇

有給休暇

年始休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 15,000円

扶養手当: 5,000円

職務手当: 24,000円

皆勤手当: 5,000円

食事手当: 8,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給1

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
株式会社シオツ
代表者
代表取締役 塩津定行
URL
http://www.shiotsu.jp/egao/
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応募方法選考について
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要支援から要介護になる方が増えています。ちょっとした転倒で骨折入院され、歩行困難になったり、脳梗塞で片麻痺など、重病になる方も増えてきてるように思います。 精神の病気から生活が成り立っていなくて、地域での対応も遅く、発見が遅くなってひどくなってるように感じます。

ご利用者の総数

17 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    47%

  • 要介護2

    18%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

23

47

30

0

  • 65-74歳
  • 23

    %

  • 75-84歳
  • 47

    %

  • 85-94歳
  • 30

    %

職員体制について

団結してます。

現在の職員の総数

6 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

0

13

38

50

  • 40代
  • 13

    %

  • 50代
  • 38

    %

  • 60代〜
  • 50

    %

運営方針

(1)事業にあたっては、必要な時に必要な訪問介護サービスの提供ができるようつとめます。(2)他のサービス事業所や、福祉・医療保険との連携につとめます。(3)その他「指定居宅サービス等の人員、設備及び運営に関する基準(平成11年厚生労働省令第37号)」に定める内容を遵守し事業を実施します。

提供サービス・対応について

高齢者にも、精神の病気の方も、身体が増えてきてます。 認知の方の独居も多く、生活も多いままです。

介護サービスに関する特色等

ご利用者様のさまざまな二-ズにお答えできるよう、ヘルパ-の質の更なる向上に努め、おはようからおやすみ迄のト-タルケアを目指しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

実技、認知症、感染症(外部)など、研修を行ったり、参加もして、勉強会は毎週1回行います。ヒヤリハットや事例検討会などは随時行っています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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