
株式会社シオツ
訪問介護事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
有給休暇
年始休暇
固定残業代なし
通勤手当: ~ 15,000円
扶養手当: 5,000円
職務手当: 24,000円
皆勤手当: 5,000円
食事手当: 8,000円
昇給1
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援から要介護になる方が増えています。ちょっとした転倒で骨折入院され、歩行困難になったり、脳梗塞で片麻痺など、重病になる方も増えてきてるように思います。 精神の病気から生活が成り立っていなくて、地域での対応も遅く、発見が遅くなってひどくなってるように感じます。
ご利用者の総数
17 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
47%
要介護2
18%
要介護3
24%
要介護4
6%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
23
47
30
0
23
%
47
%
30
%
団結してます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
13
38
50
13
%
38
%
50
%
(1)事業にあたっては、必要な時に必要な訪問介護サービスの提供ができるようつとめます。(2)他のサービス事業所や、福祉・医療保険との連携につとめます。(3)その他「指定居宅サービス等の人員、設備及び運営に関する基準(平成11年厚生労働省令第37号)」に定める内容を遵守し事業を実施します。
高齢者にも、精神の病気の方も、身体が増えてきてます。 認知の方の独居も多く、生活も多いままです。
ご利用者様のさまざまな二-ズにお答えできるよう、ヘルパ-の質の更なる向上に努め、おはようからおやすみ迄のト-タルケアを目指しています。
実技、認知症、感染症(外部)など、研修を行ったり、参加もして、勉強会は毎週1回行います。ヒヤリハットや事例検討会などは随時行っています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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