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合同会社ケアサポート誉

訪問介護夢一期

  • 大阪府東大阪市
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
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求人情報

    • 訪問介護事業所

        • 新着

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 220,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 未経験可
          • 年齢不問
          • 週休2日
          • 高給与
          • 社保完備

          募集状況確認日:2026/08/17

        • 新着

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 185,000290,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 年齢不問
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり

          募集状況確認日:2026/08/17

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 契約社員

          月収 205,000290,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 年齢不問
        • 新着

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,3002,150

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 年齢不問
          • 社保完備

          募集状況確認日:2026/08/17

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訪問介護夢一期の施設・法人概要

訪問介護夢一期の写真1001 訪問介護夢一期の写真1002
施設名
合同会社ケアサポート誉 訪問介護夢一期
施設形態
訪問介護事業所
勤務地
大阪府東大阪市稲田本町3丁目4番16号
休日・休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当: 45,000円 ~

調整手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

正社員登用

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
合同会社ケアサポート誉
URL
https://hp.kaipoke.biz/wd1/137823/index_0003.html
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ケアプラン夢一期
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

66

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    30%

  • 要介護2

    41%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    5%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

2

40

33

23

2

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 40

    %

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 23

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

当事業所で従業員11名に対して正社員9名であり、従業員間の連絡や利用者状況の把握など質の高い介護サービスを目指しております。

現在の職員の総数

11.5

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

9

9

36

45

0

  • 20代
  • 9

    %

  • 30代
  • 9

    %

  • 40代
  • 36

    %

  • 50代
  • 45

    %

運営方針

利用者が要支援状態・要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努め、利用者の要支援・要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものと致します。

介護サービスに関する特色等

男性スタッフ4名、女性スタッフ9名で正社員が11名です。他事業所様では登録さんが多い業界ではありますが、正社員により質の高いサービスを目指しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月1回、職員による情報交換、研修会を行っています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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