デイサービス一期の家　坂戸清水町の求人・転職・採用・募集情報 - 坂戸市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

登録キープ求人検索

ケア・トラスト株式会社

デイサービス一期の家　坂戸清水町

埼玉県坂戸市 / 北坂戸駅

資格取得支援
制服貸与

もしかして :

年中無休で営業しているデイサービス！積極的な外出を行い身体機能の向上や維持に努めています

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 200,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      未経験可
      
      ブランク可
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 245,068円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      未経験可
      
      高給与
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 226,784円〜 (手当含む)
      
      必要資格無資格OK
      
      未経験可
      
      高給与
      
      社保完備
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 245,068円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      未経験可
      
      高給与
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 245,068円〜 (手当含む)
      
      必要資格無資格OK
      
      未経験可
      
      高給与
      詳細を見る応募する
    - 夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 190,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      ブランク可
      
      週休2日
      
      社保完備
      詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

デイサービス一期の家　坂戸清水町の魅力

年中無休で営業しているデイサービス！積極的な外出を行い身体機能の向上や維持に努めています

定員25名のデイサービス一期の家坂戸清水町は、坂戸市をはじめ鶴ヶ島市や毛呂山町などの周辺地域にお住まいの方に対応している通所介護施設です。年中無休で午前8時30分から午後5時30分まで営業。ご利用者の立場に立ち、意思や人権を尊重した日常生活において必要な動作である食事や入浴、排泄などのサポートを行っています。運動不足になりがちな方には、積極的に外出をすすめ、身体機能の向上や維持に尽力。施設内においても、機能訓練を強化し、いつまでも自力で歩行できる体作りを実施しています。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス？

デイサービス一期の家　坂戸清水町の施設・法人概要

施設名: ケア・トラスト株式会社デイサービス一期の家　坂戸清水町
施設形態: 老人デイサービスセンター
勤務地: 埼玉県坂戸市清水町13-20
交通情報: 東武東上線北坂戸駅徒歩13分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 ~ 50,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

処遇改善手当: 300円 ~ 50,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳

運営事業者

ケア・トラスト株式会社

URL

http://www.care-trust.co.jp/

同じ法人の施設

ケア・トラスト一期の家坂戸清水町ケア・トラスト一期の家深谷上野台デイサービス一期の家行田持田デイサービス一期の家坂戸三光町デイサービス一期の家深谷上野台ワールドステイ一期の家坂戸三光町

ケア・トラスト株式会社の
すべての求人をみる

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

11%
要介護2

30%
要介護3

30%
要介護4

22%
要介護5

8%

職員体制について

現在の職員の総数

21 名

運営方針

事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供を努めるものとする。利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。また、利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものする。事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター及びその他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

介護サービスに関する特色等

運動不足になりがちな方が多い中、それを解消するために外出レクリエーションを取り入れながら運営しています。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善