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ケア・トラスト株式会社

デイサービス一期の家行田持田

  • 埼玉県行田市 / 持田駅
  • 資格取得支援
  • 制服貸与
もしかして :

充実した設備とサポートで高齢者の生活を支えています。

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デイサービス一期の家行田持田の魅力

充実した設備とサポートで高齢者の生活を支えています。

  • 秩父鉄道・持田駅から徒歩およそ10分の場所にあるデイサービス一期の家行田持田は、2014年にオープンしました。
  • ご入居者が安全に暮らしていけるよう、充実した設備やサポートに力を入れているサービス付き高齢者向け住宅です。
  • 外出や買い物などに対応しており、ご入居者一人ひとりのアクティブな日々をサポートしています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

デイサービス一期の家行田持田の施設・法人概要

施設名
ケア・トラスト株式会社 デイサービス一期の家行田持田
施設形態
サービス付き高齢者向け住宅 / 老人デイサービスセンター
勤務地
埼玉県行田市持田3-3-5
交通情報

秩父鉄道秩父本線 持田駅 徒歩11分

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳
運営事業者
ケア・トラスト株式会社
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出典:介護サービス情報公表システム等
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ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    15%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    38%

  • 要介護5

    13%

職員体制について

現在の職員の総数

21

運営方針

一期一会の想いに乗せ、考え尽くした手法で「ありがとう(感謝)の気持ち」を伝え続けることを理念とし、利用者様第一をモットーに施設を運営しております。

介護サービスに関する特色等

ご利用者様に安心・安全である事を前提として、楽しい時間を過ごして頂けるような機能訓練を工夫しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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