
SOMPOケア株式会社
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産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
資格手当: 10,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
皆勤手当あり
精皆勤手当あり
昇給
退職金
復職支援サポート
研修制度
労働組合加入
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
213 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
12%
要支援2
14%
要介護1
37%
要介護2
18%
要介護3
4%
要介護4
10%
要介護5
5%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
20
20
40
20
20
%
20
%
40
%
20
%
1.事業の実施にあたっては、利用者の心身の状況、希望およびその置かれている環境等に応じて、その利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の立場にたって援助を行う。
2.事業の実施にあたっては、利用者の意思および人格を尊重し、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービスおよび福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう公正中立な立場でサービスを調整する。
3.事業の実施にあたっては、関係市区町村、地域包括支援センター、地域の保健・医療・福祉サービスおよび特定相談支援事業者等との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
4.前各項のほか、行政の条例に定める内容を遵守し、事業を実施する。
高齢者がその方らしく生活できるよう支援させていただきます。
介護支援専門員としての日々研鑽に努めており、会話のできる環境を常に整えて情報を共有できるようにしています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
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