SOMPOケア株式会社
| 月収 | 239,300円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
ブランクOK!安心の研修体制が整っています〇
【日勤】09:00~18:00
月収239,300円 (手当含む)
年2回(2ヶ月分)
資格手当: 10,000円
主任介護支援専門員のみ
時間外手当あり
残業時に別途支給(超過1分から支給)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
社内規定あり
皆勤手当あり
職務手当あり
精皆勤手当あり
年間休日 : 110日
休日制度 : シフト制
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社時期のより異なる)
制服貸与
再雇用
労働組合加入(加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)
定年制度:65歳
神奈川県藤沢市湘南台4-26-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
213 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
12%
要支援2
14%
要介護1
37%
要介護2
18%
要介護3
4%
要介護4
10%
要介護5
5%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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1.事業の実施にあたっては、利用者の心身の状況、希望およびその置かれている環境等に応じて、その利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の立場にたって援助を行う。
2.事業の実施にあたっては、利用者の意思および人格を尊重し、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービスおよび福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう公正中立な立場でサービスを調整する。
3.事業の実施にあたっては、関係市区町村、地域包括支援センター、地域の保健・医療・福祉サービスおよび特定相談支援事業者等との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
4.前各項のほか、行政の条例に定める内容を遵守し、事業を実施する。
高齢者がその方らしく生活できるよう支援させていただきます。
介護支援専門員としての日々研鑽に努めており、会話のできる環境を常に整えて情報を共有できるようにしています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
神奈川県藤沢市湘南台4-26-1
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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