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社会福祉法人乙の国福祉会

特別養護老人ホーム旭が丘ホーム紅葉葵

京都府長岡京市

資格取得支援
車通勤可
職場取材あり

もしかして :

自分らしく過ごせる場所を提供。個別対応に力を入れている施設です。

求人情報

- 特別養護老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士実務者研修
      
      給与
      月収 165,060円〜 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり年間休日120日以上
      詳細を見る応募する

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特別養護老人ホーム旭が丘ホーム紅葉葵の魅力

自分らしく過ごせる場所を提供。個別対応に力を入れている施設です。

特別養護老人ホーム旭が丘ホーム紅葉葵は、入居者様の意思や願いに基づき、画一的でない個別ケアを重視している介護老人福祉施設です。
高齢者福祉・障害者福祉の複合施設を手掛ける社会福祉法人乙の国福祉会が母体。自ら利用したいと思える施設づくりに取り組んでいます。
同施設では身体的・精神的な障害から在宅生活において支援を必要とする、要介護3以上の方の入居に対応しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

採用担当者に聞きました！

貴施設の強みは何ですか？

ワークライフバランスが取りやすいことですね。働きやすい職場づくりの一環として、産休の取得を有給休暇扱いにしたり、男性スタッフを対象とした配偶者出産時特別休暇を導入したりしています。そのような取り組みが評価されて、京都府の「ワーク・ライフ・バランス認証企業」の認定をいただきました。

入職後のサポート体制について教えてください。

最初に新入社員研修に参加していただき、介護の基礎知識を学びます。そのあとは教育担当のスタッフがサポートについて、定期的に面談をしながら一人ひとりに合わせた指導をしていきます。教育担当がつく期間は、独り立ちができるまでの約1年間ですね。

研修制度についてはいかがですか？

特徴的なものとしては、「ケアメニュー」という独自の社内研修制度があります。介護スキルの習熟度によってレベルを分けて、一定のレベルをクリアするとトレーナーとして介護技術を指導する立場に回れます。トレーナーの方には、トレーナー手当を支給していますよ。

資格取得支援にはどのようなものがありますか？

公的機関の助成金制度の給付対象から漏れてしまった方には、法人で資格取得費用を補助しています。あくまでも貸付という形にはなりますが、取得後に2年以上働いていただければ、返済を免除しています。また、資格を取得時、受験費用に相当する金額をお祝い金として支給する制度も用意していますね。

残業はありますか？

残業は月平均で5時間くらいです。内部研修や会議があった時に1～2時間ほど残っていただくことがありますが、それ以外の残業はほとんどないですね。利用者さまの体調が急変したり、スタッフの体調不良で急な欠員が出たりしないかぎりは、定時で帰っています。

どのような方と一緒に働きたいですか？

周りのスタッフとしっかりコミュニケーションをとって、連携できる方と一緒に働きたいですね。間口を広くして受け入れていますので、未経験の方でも「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。入職後の教育にも力を入れているので、ぜひ前向きに検討していただきたいです。

特別養護老人ホーム旭が丘ホーム紅葉葵の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人乙の国福祉会特別養護老人ホーム旭が丘ホーム紅葉葵
施設形態: 特別養護老人ホーム
勤務地: 京都府長岡京市長岡1丁目44番地2号

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

介護休暇

産前産後休暇

有給休暇

育児休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当: ~ 15,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 24,000円

住宅手当あり

処遇改善手当あり

扶養手当あり

早出手当あり

年末年始手当: ~ 3,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
退職金共済
財形貯蓄

給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

社内検定制度

キャリアコンサルティング制度

チューターシップ制度

時短勤務制度

ソウェルクラブ

生活相談員への登用

再雇用

定年制度:60歳

運営事業者

社会福祉法人乙の国福祉会

代表者

田村啓子

URL

https://furoukyou.gr.jp/institutions/995/

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