
社会福祉法人乙の国福祉会
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どんな方が入所されていますか?
晨光苑では、満18歳以上の身体障害者手帳の交付を受けた重度の障害者の方がご利用対象です。そのため、高齢者施設と比べると若い方が多いですね。入所されている方の平均年齢は54、55歳くらいです。心身機能の維持をしながら、健康的な暮らしを送れるようサポートしていますよ。
法人内で異動はありますか?
基本的に法人採用で各施設に配属するというよりは、採用時に特別養護老人ホームか障害者支援施設かどちらで働きたいか希望を聞くようにしているので、本人の希望がないかぎり異動はありません。ただ、過去にも高齢者施設と障害者施設でキャリアチェンジしたいという申し出や、ケアマネージャーを取得して地域包括支援センターに行きたいという職員には、柔軟に異動に対応していますよ。法人内で職種変更できるのは魅力だと思います。
障害者支援施設の経験がなくても応募できますか?
もちろんできますよ。当施設には、障害者支援施設は未経験で入職する職員も多いです。新卒の職員がいることもあり、入職後のフォロー体制は割と整っている方だと思います。知識を深めたいという方であれば、法人内部での研修だけでなく、外部の研修も積極的に参加していただけますよ。
入職後のフォロー体制を教えてください。
入職後は、未経験の方向けに本部で約2週間、座学での研修があります。施設に配属された後は、約1年間2人のチューターが指導を担当します。「シフトの入れ違いで、誰に聞けばいいか分からない」ということないので安心ですよ。
どんな方と一緒に働きたいですか?
コミュニケーション力がある方ですね。例えば、バーベキューのイベントであれば、介護職員やご家族様だけでなく管理栄養士とも食材の調整が必要になりますよね。入所者様に喜んでもらえるように動いていると、どうしてもたくさんの方との連携が必須になってくるので、当施設ではコミュニケーションを大切にしていますね。
そのほかにアピールポイントがあれば教えてください。
当施設では豊富な研修制度のほかに、資格の取得支援をしているので、スキルアップの機会がたくさんありますよ。また、年間休日120日、女性だけでなく男性にも産前産後休暇があるなど、仕事だけではなくプライベートも充実させられる制度がたくさんあります。とても働きやすい環境だと思いますよ。
阪急京都本線 西向日駅 徒歩25分
駐車場あり(無料)
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当あり
通勤手当: 24,000円
処遇改善手当: 15,000円
住宅手当あり
早出手当: 200円
昇給
退職金1
資格取得支援制度
研修制度
退職金共済
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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