社会福祉法人成光苑
ご高齢者の社会的孤立感を解消する、一般型デイサービスです!
ご高齢者の社会的孤立感を解消する、一般型デイサービスです!
一般型通所介護せっつ桜苑は、社会福祉法人成光苑が運営するデイサービスです。定員は一般型が30名、認知症対応型が10名の計40名で、毎日ほぼ定員が埋まってしまう、人気のあるデイサービスです。特別養護老人ホームに併設されている同施設はとてもにぎやかな環境で、利用者さまからはスタッフの接遇面や心遣い、気配りが良いと評判。介護スタッフは1日8名前後勤務しており、看護師や生活相談員、機能訓練指導員と連携して仕事をしています。レクリエーションはスタッフがローテーションで考えています。スタッフ主導で行うこともあれば、利用者さまの中に華道や書道の先生などがいらっしゃるため、利用者さまにお願いをすることもあるそう。スタッフの働きかけで利用者さまが楽しんでいる姿が見られたり、認知症の方へのケアの仕方に新たな発見が生まれたりすることが、スタッフのやりがいに繋がっています。利用者さまとの温かな関わりを大切にしたい方におすすめの職場です。
①未経験でも安心! 充実の研修体制で学びをサポートしています
一般型通所介護せっつ桜苑を運営する社会福祉法人成光苑の強みは、充実の研修体制です。入職したスタッフは、まず1年間のファーストステージ研修を受けます。介護や仕事の基本知識を学ぶと同時に、専属の指導担当者であるチューターが付き、先輩スタッフによるOJTを受けます。チューターとなった先輩スタッフは、1年間いつでも不安や悩みを相談でき、サポートしてくれる存在。2年目以降は、自らが先輩スタッフとなるためのネクストステージ研修、さらにその先にはキャリアアップステージ研修と、人材を育成するプログラムがしっかり組まれています。介護未経験の方でも安心して働け、キャリアアップが目指せる職場です。
②スタッフを大切にし、子育てや親の介護に理解のある職場です
一般型通所介護せっつ桜苑は、スタッフの働きやすさを大事にしています。残業はほとんどなく、お休みも融通の利く環境。スタッフの年齢層は20代~60代後半までと幅広く、子育てや親の介護をしているスタッフも多くいます。そのため、勤務時間について一人ひとりの家庭の状況に合わせた働き方を相談できるのも魅力。子どもの体調不良での急なお休みに対しても理解があり、お互い様の精神で協力し合いながら勤務しています。子育て中のママさんや、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの職場です。
③スタッフ全員が法人の理念「和顔愛語」を合言葉に働いています
同施設を運営する成光苑には、「和顔愛語」という、法人全体で大切にしている理念があります。「和顔」とは優しい笑顔のことで、「愛語」とは思いやりのある優しい言葉のこと。職員はその実現のために、「1.明るく笑顔で元気に挨拶」「2.仕事を通じて、成長」「3.ポジティブであること」「4.専門職として自分磨きを」「5.目標をもつこと」の5点を常に意識して勤務しています。求めるスタッフ像が言語化された冊子を職員全員が持っており、中には常に持ち歩いている人も。全員が同じ理念のもと勤務しているため、スタッフは皆親切で優しい人ばかりだそう。温かな環境で働きたい方におすすめです。
未経験でも安心のサポート体制! 利用者さまと温かな関わりをもてる職場です
阪急京都本線 摂津市駅 徒歩8分
駐車場あり(無料)
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
有給休暇
夜勤手当: 6,000円 ~ 8,000円 / 回
資格手当あり
通勤手当あり
超過勤務手当あり
職務手当あり
扶養手当あり
年末年始手当あり
祝日手当: 200円
土曜日手当: 100円
子ども扶養手当あり
介護職手当: 27,000円
昇給
退職金
復職支援サポート
正社員登用
研修制度
再雇用
確定拠出年金制度
福利厚生センター加入
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
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残業
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法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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