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認知症の方々が安心して過ごせる場所を目指しています

求人情報

    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 185,000230,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 自動車免許歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 208,800228,800 (手当含む)

          必要資格 認知症介護基礎研修

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 208,800228,800 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 高給与
          • 日勤

          生活相談員 / 正社員

          月収 225,000235,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士

          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 268,800円〜 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 268,800円〜 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

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認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイたなべの魅力

認知症の方々が安心して過ごせる場所を目指しています

  • 認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイたなべは、介護事業を展開する株式会社ケア21が母体の認知症対応型デイサービスセンターです。
  • 一人ひとりに合わせた目標を設定し、ご利用者の励みとなるような楽しいアクティビティを用意。自立につながる機能訓練が実施されています。
  • 美味しい食事の提供と入浴支援など、ご利用者の心に安らぎを与えるサービスを提供。笑顔で安心して利用できる場所を目指し運営されています。

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認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイたなべの施設・法人概要

施設名
株式会社ケア21 認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイたなべ
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
大阪府大阪市東住吉区田辺2-11-43
交通情報

近鉄南大阪線 今川駅 徒歩6分 / 大阪市営地下鉄谷町線 田辺駅 徒歩6分 / 阪和線(天王寺~和歌山) 南田辺駅 徒歩10分

休日・休暇

介護休暇

育児休暇

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
資格手当

資格手当: 5,000円 ~ 25,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代あり

通勤手当あり

勤続加算手当: 2,000円 ~

地域手当: 10,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

定年制度撤廃

一芸認定制度

結婚祝い金、出産祝い金

制服貸与

キャリア支援制度

持ち株制度

組合制度

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ケア21
代表者
代表取締役 依田平
URL
https://www.care21.co.jp/
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

「食べることは生きること」をコンセプトに、スタッフの手料りによるお食事をご提供。 暖かい雰囲気の中、大勢で食べる楽しさ、健康的なお食事を通して、健康寿命を意識したお食事のご提供を行っています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    20%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    20%

  • 要介護5

    13%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

5

23

64

9

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 23

    %

  • 85-94歳
  • 64

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

ご利用者様本位のサービスを心掛けています。、常にご利用者様に対して笑顔で接しています。

現在の職員の総数

6.5

職員の男女比

  • 男性 6
  • 女性 4

職員の年齢比

38

13

0

25

25

  • 20代
  • 38

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

運営方針

①利用者が要介護状態となった場合においても心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。
②利用者の要介護状態等の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。
③利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
④事業の実施にあたっては、利用者の所在する市区町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保険医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
⑤前4項のほか、「指定地域密着型サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準」(平成18年3月14日厚生省令第34号)及び「指定地域密着型介護予防サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準」(屁性18年3月14日厚生労働省令第36号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

研修等の実施状況

提供サービス・対応について

ご利用者様お一人おひとりに寄り添い、心のこもったサービスの提供に努めています。

介護サービスに関する特色等

「食べることは生きること」これが、私たち職員の想いです。人生最大の楽しみは食べること。食を通して生きる喜びを感じていただけるよう、新鮮な食材をデイサービスのオープンキッチンで調理して提供しています。
「歩く」ことを大切にし「一生涯自分の足で歩ける幸せ」を感じていただくためのレクリエーションを多数ご用意しております。
その日ご利用者様のご様子をフォトアルバムにしてお届けしています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

月に1度のセンターミーティングや研修会において、従業員一同、質の向上に努めています。

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お役立ちコンテンツ

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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