グラン悠遊の求人・転職・募集情報 - 神戸市北区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

一従業者は、要介護状態又は要支援状態の心身の特性を踏まえて、利用者がその居宅において有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の支援と介護、機能訓練、健康管理、相談・援助、その他日常生活上の世話・支援を行い、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持・回復並びに、利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることができるように支援を行う。
二常に利用者個々の立場に立って、入所中必要なサービスの質が計画され、その情報を職員間で共有し、利用者の選択と同意によりその提供を行う。
三地域や家族との結びつきを重視し、事業所が行う地域交流行事、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスの提供主体との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

常勤は4交代制勤務。非常勤については各自と相談の上決定。

有給休暇は法定通り付与し、別途特別休暇も勤続年数に応じて付与しています。

各種社保完備、食事代補助、ファミリーパック加入、マイカー通勤可（無料駐車場有）、健康診断や予防接種の補助、職員専用喫煙所設置

個人個人にあったレクリエーションを楽しんでいただいています。個室でゆっくり過ごしたい方には居室での時間も大切にしていただいています。集団体操、音楽療法、コーラスなどにも希望をお聞きしながら参加して頂いています。季節ごとに外出レクも行っています。1階にはカフェも併設し、近くにショッピングモールもありますので、ご一緒にお茶を飲みに行ったり、買い物にでかけることもあります。

在宅での生活の延長線と位置づけ、在宅と変わらない生活を送って頂けるよう配慮し、ゆったりとくつろげる家庭的な雰囲気の中でサービス提供をしていきます。

毎月ミーティングを行い、研修等も随時実施し、サービスの質の向上のために取り組んでいます。