社会福祉法人吉祥会
| 月収 |
193,000円〜
233,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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【早番】06:45~15:45
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00
【準夜勤】13:15~22:15
【夜勤】22:00~07:00
残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
月収193,000~233,000円 (手当含む)
年2回(4ヶ月分)
賞与3.6ヶ月~4ヶ月の支給
夜勤手当あり
正社員4,500円/回
資格手当: 5,000円 ~ 20,000円
5,000円(初任者・実務者)、20,000円(介護福祉士)
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
/月
通勤手当制度: ~50,000円
住宅手当: 5,000円
賃貸・本人名義
扶養手当: 3,000円 ~ 13,000円
13,000円(配偶者)、3,000円(子)
処遇改善手当あり
正社員:30,000円~35,000円
特定処遇改善手当あり
年末年始手当あり
年間休日 : 107日
休日制度 : 4週8休
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
制服貸与
再雇用
住宅補助
兵庫県神戸市北区八多町中1306(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当: ~ 50,000円
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
14%
要介護4
69%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
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38
41
17
3
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38
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現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
20
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28
20
16
20
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16
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28
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地域密着型サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力の応じ自立した日常生活を営むことができるようにする。入所者の意志及び人格を尊重し、常にその立場に立ったサービス提供に努める。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所、他の介護保険施設その他の保健医療サービス事業所、又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
ひょうご福祉サービス総合保障制度(社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会)引受幹事会社:三井住友海上火災保険会社基本損害賠償補償、人格権侵害損害賠償補償、現金・貴重品担保、初期対応費用、訴訟対応費用、ケアマネジャーに係わる経済的損実補償、弁護士(争訟)費用
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
兵庫県神戸市北区八多町中1306
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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