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メディカルケア御所ノ内株式会社

御所ノ内ホームときわ

  • 京都府京都市右京区 / 常盤駅
  • 正社員登用
  • 駅近
もしかして :

トータルサポートが強み。万全の医療体制を誇る介護施設です。

求人情報

  • グループホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 190,000〜243,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 190,000〜243,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 250,000〜305,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 小規模多機能型居宅介護

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 190,000〜243,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 202,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 204,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり

    ケアマネジャー / パート

  • 有料老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 190,000〜238,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 260,000〜305,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 賞与あり

    管理職 / 正社員

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御所ノ内ホームときわの魅力

トータルサポートが強み。万全の医療体制を誇る介護施設です。

  • 御所ノ内ホームときわは、グループホーム・地域密着型特定施設・小規模多機能型居宅介護の3つの機能を持つ介護施設です。
  • 万全の医療連携体制を構築し、医療と介護を一体化したトータルサポートを実現しています。
  • 夜間でも5名ほどの介護職員を配置しているほか、看護師とは24時間オンコール体制を整えています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

御所ノ内ホームときわの施設・法人概要

施設名
メディカルケア御所ノ内株式会社 御所ノ内ホームときわ
施設形態
小規模多機能型居宅介護 / 有料老人ホーム / グループホーム
勤務地
京都府京都市右京区太秦青木ケ原町7番2号
交通情報

京福電鉄北野線 常盤駅 徒歩3分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

役職手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

処遇改善手当あり

調整手当: 20,000円 ~ 38,000円

主任手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
メディカルケア御所ノ内株式会社
代表者
武田 敏之
URL
http://goshonouchi.com/tokiwa/index.php
同じ法人の施設
介護付有料老人ホームハートフル京都・羽束師 御所ノ内ホーム 御所ノ内ホームごじょう西小路 メディカルケア御所ノ内 
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

京都市で住まい、働かれていた方がほとんどで、京都の文化に思い入れもお持ちなので、四季の移ろいを感じるイベントを希望される方が多くなっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    32%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    16%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

4

27

65

4

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 27

    %

  • 85-94歳
  • 65

    %

  • 95歳-
  • 4

    %

職員体制について

幅広い年齢層からなるスタッフ構成で多様な価値観で入居者様を支えます。家庭的で暖かい雰囲気を大切にケアしています。

現在の職員の総数

27 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者について

体操などのレクリェーション等を支援し、明るい通いサービスの雰囲気になっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

33

50

17

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

幅広い年齢層から雇用し、多様な価値観で利用者様を支えます。

現在の職員の総数

11 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

0

22

33

22

22

  • 30代
  • 22

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 22

    %

  • 60代〜
  • 22

    %

ご利用者について

京都市で住まい、働かれていた方がほとんどで、京都の文化に思い入れもお持ちなので、四季の移ろいを感じるイベントを希望される方が多くなっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    7%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    43%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

14

43

43

  • 75-84歳
  • 14

    %

  • 85-94歳
  • 43

    %

  • 95歳-
  • 43

    %

職員体制について

幅広い年齢層からなるスタッフ構成で多様な価値観で入居者様を支えます。家庭的で暖かい雰囲気を大切にケアしています。

現在の職員の総数

12 名

職員の男女比

  • 男性 6
  • :
  • 女性 4

職員の年齢比

44

22

11

11

11

  • 20代
  • 44

    %

  • 30代
  • 22

    %

  • 40代
  • 11

    %

  • 50代
  • 11

    %

  • 60代〜
  • 11

    %

運営方針

1.家庭的で温かなケアを提供します。
2.ひとりひとりに寄り添うケアを心掛けます。
3.確かな知識・技術・方法でケアを行ないます。

運営方針

その人らしさを大切に家庭的で暖かいケアを提供します。

運営方針

事業は、「家庭的で温かなケアを提供します」「ひとりひとりに寄り添うケアを心懸けます」「確かな知識、技術、方法でケアを行います」の3つの理念の下、実施する。

勤務時間

シフト勤務による。1日、7時間30分勤務(8時間30分拘束)。

勤務時間

1日、7時間30分勤務(8時間30分拘束)。

勤務時間

シフト勤務による。1日、7時間30分勤務(8時間30分拘束)。

休暇制度の内容および取得状況

夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇等あり。

休暇制度の内容および取得状況

夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇等あり。

休暇制度の内容および取得状況

夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇等あり。

提供サービス・対応について

当たり前の介護プラス暖かい家庭的な雰囲気を大切にケアしています。また、グループホームの弱点とされる医療面についても常勤の看護師を配置し、京都武田病院のバックアップ体制も整備されています。

提供サービス・対応について

在宅生活を京都武田病院と共に支えます。

提供サービス・対応について

当たり前の介護プラス暖かい家庭的な雰囲気を大切にケアしています。また、グループホームの弱点とされる医療面についても常勤の看護師を配置し、京都武田病院のバックアップ体制も整備されています。

介護サービスに関する特色等

ユニットやグループホームのみならず、ときわの施設全体でのイベント企画にも取り組む。

介護サービスに関する特色等

法定の人員以上を配置し、手厚いケアを実施。サービスの垣根を越えた施設全体でのイベント企画にも取り組む。

介護サービス向上に向けた
取り組み

年間研修計画に基いた研修体制で、ケアの質向上を行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

年間研修計画に基いた研修体制で、ケアの質向上を行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

年間研修計画に基いた研修体制で、ケアの質向上を行っています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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