御所ノ内ホームごじょう西小路の求人・転職・採用・募集情報 - 京都市右京区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

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メディカルケア御所ノ内株式会社

御所ノ内ホームごじょう西小路

  • 京都府京都市右京区 / 西院駅
  • 正社員登用
もしかして :

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グループホームと小規模多機能型居宅介護。多様なニーズに対応しています！

求人情報

  • グループホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 190,000〜243,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 社保完備
      • 賞与あり
      詳細を見る 応募する
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 185,000〜233,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり
      詳細を見る 応募する

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 260,000〜305,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      詳細を見る 応募する

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御所ノ内ホームごじょう西小路の魅力

グループホームと小規模多機能型居宅介護。多様なニーズに対応しています！

  • 「御所ノ内ホームごじょう西小路」は、阪急京都線「西院駅」・「西京極駅」から徒歩約10分の立地にあります。
  • 小規模多機能型居宅介護とグループホームを併設することで、高齢者福祉の幅広いニーズに対応されています。
  • 運営元は、京都武田病院グループ傘下のメディカルケア御所ノ内株式会社。医療面でも万全のサポート体制を提供しています。

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  • 管理職 / グループホーム
  • 京都市右京区
  • 介護福祉士実務者研修

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  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 352,600円〜 (手当含む)

  • 管理職 / グループホーム
  • 京都市右京区
  • 介護福祉士実務者研修

株式会社ケア21

たのしい家太秦の介護求人

  • 正社員
  • 夜勤のみ

  • 月収 291,800円〜 311,800円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / グループホーム
  • 京都市右京区
  • 介護福祉士実務者研修

メディカルケア御所ノ内株式会社

御所ノ内ホームときわの介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 250,000円〜 305,000円 (手当含む)

  • ケアマネジャー / グループホーム
  • 京都市右京区
  • ケアマネジャー

株式会社キャビック

キャビックケアホームすぃーとハンズ嵯峨野の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 230,000円〜 320,000円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / グループホーム
  • 京都市右京区
  • 無資格OK

医療法人三幸会

ケアサポートセンターけいほくの介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 178,600円〜 206,200円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / グループホーム
  • 京都市右京区
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

御所ノ内ホームごじょう西小路の施設・法人概要

施設名
メディカルケア御所ノ内株式会社 御所ノ内ホームごじょう西小路
施設形態
グループホーム
勤務地
京都府京都市右京区西院追分町5
交通情報

阪急京都本線 西院駅 徒歩11分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当: 77,000円

職務手当あり

調整手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
メディカルケア御所ノ内株式会社
設立年月(事業所)
2017/03/31
代表者
武田 敏之
URL
http://goshonouchi.com/gojo/
同じ法人の施設
介護付有料老人ホームハートフル京都・羽束師 御所ノ内ホーム 御所ノ内ホームときわ メディカルケア御所ノ内　
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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

お元気な方も多く、レクリエーションや外出、家事のお手伝い等、意欲的に楽しんでおられます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    16%

  • 要介護3

    37%

  • 要介護4

    21%

  • 要介護5

    26%

職員体制について

定年後も嘱託雇用で勤務する従業員が多くおります。

現在の職員の総数

27 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    45%

  • 要介護2

    18%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • ：
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

6

50

33

11

  • 65-74歳

  • 6

    %

  • 75-84歳

  • 50

    %

  • 85-94歳

  • 33

    %

  • 95歳-

  • 11

    %

職員体制について

介護経験者も多く、個性豊かです。 環境整備に力を入れており、気持ちよく過ごせる事業所の維持に努めております。

現在の職員の総数

12 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • ：
  • 女性 6

職員の年齢比

0

36

36

27

0

  • 30代

  • 36

    %

  • 40代

  • 36

    %

  • 50代

  • 27

    %

運営方針

「その人らしさ」を大切に認知症の進行予防や家庭的な雰囲気を大切にしたケアを行います。

運営方針

地域に根差した事業所を目指し、ご家族、地域の関係機関、事業所と連携して、ご本人の住み慣れた地域での活力ある暮らしを大切にしています。

勤務時間

・早出：7：00～16：00 ・日勤：8：30～17：00 ・遅出：11：00～17：30 ・夜勤：16：30～翌9：00 ・パート・アルバイト勤務時間相談可 ・早出・日勤・遅出：休憩１時間、夜勤：休憩2時間

勤務時間

早出：7：30～16：00 日勤：8：30～17：00 遅出：11：00～19：30 夜勤：16：30～翌9：00

休暇制度の内容および取得状況

・休日：4週8休 ・有給休暇：勤務半年後から ・夏季・冬季休暇：各3日 ・慶弔休暇、育児出産休暇、育児時短制度あり

休暇制度の内容および取得状況

休日：4週8休（その月の日曜、月曜の数）、慶弔休暇、育児出産休暇、育児時短制度などあり 夏季・冬季休暇：各3日 有給：勤務半年後より発生

福利厚生の状況

・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・任意保険（業務保険）） ・退職金あり（3年以上勤務） ・健康診断あり ・予防接種、受診などで優遇制度あり

福利厚生の状況

厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、任意保険（業務保険）、健康診断、予防接種・受診などで優遇制度あり、退職金あり（３年以上勤務）

提供サービス・対応について

「その方らしさ」を大切にし、お一人お一人の持っておられる力を引き出せるよう個別でのケアを多く取り入れています。

提供サービス・対応について

通い・訪問・泊まりのサービスを、同じスタッフ・場所から提供させて頂くことで馴染みの関係をつくり、ご家族・ご利用者の負担を少しでも軽減できればと考えています。 制作活動はとくに活発に行っており、また近隣の保育園との定期交流もあり、ご利用者の皆様にも喜んでいただいてます。

介護サービスに関する特色等

一人ひとりに寄り添う家庭的なケアを提供
非常勤2名の看護師を配置し、京都武田病院、七条武田クリニックと医療連携を図っています。
夜間はオンコール体制をとっています。
家族様へのアンケートを実施し質の向上に努めています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

内外の研修受講。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・認知症介護実践研修の受講 ・年７回の内部研修 ・その他適宜必要な研修の受講

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

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勤務地 京都府京都市右京区西院追分町5
アクセス

・阪急京都本線 西院駅 徒歩11分
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