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ケアプランセンターMysaの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:00

残業ほぼなし

給与

月収235,000~400,000円 (手当含む)

試用期間中は基本給-10,000円

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

※賞与は業績や個人の実績により決定

手当

資格手当

資格手当あり

主任ケアマネジャー 10,000円 / ケアマネジャー 5,000円

各種手当

通勤手当: ~ 20,000円

※片道2km以上の方はマイカー通勤可能ですのでご相談ください

通勤手当制度: ~20,000円

皆勤手当: 10,000円

役職手当: 10,000円 ~

担当件数手当: 3,000円

担当件数36件以上1件につき左記の手当支給します

実績手当あり

5000円～100000円

評価手当: 10,000円 ~ 30,000円

業務手当: 10,000円 ~

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : 週休2日制

年間休日は120日以上

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

介護休暇

年末年始休暇5日(12/30～1/3)

日曜・土曜 休み

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回※業績や個人の実績により決定)

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

業務内容

ケアプランセンターMysaでのケアマネ業務
ケアマネジメント業務と関連する業務全般
在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など

変更の範囲

事業所の定める業務

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9(変更範囲：施設の定める範囲)

通勤

通勤手当: ~ 20,000円

車通勤可

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

その他

ブランク可

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。