琴葉株式会社
有料老人ホーム
施設の強みは何ですか?
介護スタッフだけでなく、看護師も24時間常駐しているところですね。利用者さまの平均介護度は約4.4なのですが、特殊疾患を持っている方や身体に障害がある方、医療依存度の高い方なども柔軟に受け入れています。徹底した看護・介護体制を強みに、末期ガン患者の入居ニーズにも対応しています。
勤務する介護職員について教えてください。
男性職員もいますが、7割程度が女性です。20代前半から50代まで幅広い年齢層の職員が活躍していますね。職員は若手からベテランまで活躍しており、年齢に偏りはなく良いバランスが取れていると思います。
▲資格取得支援制度があり、入職後の資格取得も目指せます
職場の雰囲気はいかがですか?
職種間の垣根が低く、 介護・看護問わず職員同士のコミュニケーションが活発な職場で、にぎやかな雰囲気がありますね。朝礼や月1回のミーティングなど、他職種と関わる場面が多いので、話しやすい環境だと思います。
入職後の教育体制について教えてください。
入職して1日目にはオリエンテーションを行っています。その後は、それぞれの経験や持っている資格に応じて、先輩職員が教育していきます。シフト状況にもよりますが、基本的には特定の職員が近くにいるので、わからないことも聞きやすい環境です。独り立ちまでの期間は、早い方ですと3ヶ月ほどですが、半年くらいを目安としていただければと思います。
資格取得支援制度はありますか?
初任者研修から介護福祉士まで、資格支援制度は一通り揃えています。初任者研修ですと、講習の参加日は有給扱いにするほか、講習の費用はすべて会社が負担しています。実務者研修や介護福祉士、ケアマネージャーに関しても、講習日の半分は有給扱いで費用も半分負担していますよ。入職後に資格取得のための講習を行っていますので、無資格の方も安心してお仕事を始めていただけます。
お休みについて教えてください。
シフト状況にもよりますが、基本的には希望休を月に3回程度申請することができます。有給に関しても法定通りの日数を付与しており、職員みんなが月に1回程度のペースで消化していますので、有給休暇を取得しづらい雰囲気はないと思います。また、シフト調整の融通も利くため、お子様の発熱などによる急なお休みも大丈夫ですよ。
名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内通駅 徒歩8分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: 15,000円 ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
職務手当あり
処遇改善手当: 35,000円
扶養手当: 5,000円
住宅手当: 10,000円
調整手当: 25,000円 ~ 45,000円
昇給(正社員(正看護師・准看護師:1,000~10,000円) / 非常勤(正看護師・准看護師:10~150円))
退職金(勤続3年以上)
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
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男性の割合
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休みの調整
残業
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