琴葉株式会社
ご入居者が安心して暮らせるよう、人員体制の整備や家庭的な雰囲気づくりに努めています。
直接質問しづらいこと
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ご入居者が安心して暮らせるよう、人員体制の整備や家庭的な雰囲気づくりに努めています。

スローライフざわわには、どのような方が入居されていますか?
当施設では、要介護1の方から5の方まで幅広く対応しています。入居区分については、1階が医療依存度が高い方、2階が比較的病状が安定している方ですね。自立している方や認知症の方、寝たきりの方などさまざまな身体状況の方が入居しています。
介護と看護で仕事内容は区別していますか?
それぞれに区別をつけて仕事をするようにしています。介護スタッフは、入居者さまの入浴や食事のサポート、看護師の補助が主な仕事です。看護師も介護スタッフも平等な立場で仕事ができるような環境作りに努めています。
▲入居者さまが安心して過ごせる環境を整備しています
スタッフの年齢層について教えてください。
30代から50代までの年齢層の職員がいて、40代~50代のスタッフが中心となって活躍しています。特に年齢を気にして採用することはなく、子育てを終えて比較的シフトに自由が効くスタッフが多くなっています。
職場の雰囲気やスタッフ同士の関係性はいかがですか?
お互いを尊重しながら仕事をしているスタッフばかりです。コミュニケーションを上手く図りながら行動しているので、相手のフォローをするときもスムーズに行動することができています。みんな仕事の中でやりがいや楽しみを発見して、いきいきと働いていますよ。
仕事をする中で、気をつけていることはありますか?
人手が足りない状態で業務が重なったときに、スタッフ個々がどう対処していくかということをいつも課題にしています。細かい部分をおろそかにしがちなので、入居者さまの話をよく聞いてから対応することが大切です。また、「連絡ノート」を利用して、スタッフ同士で情報の共有を行っています。
どのような教育方法をとっていますか?
入居者さまに気持ちの良い環境で過ごしていただくために、入職者には1から当施設のやり方を伝授しています。最初は日勤帯の業務から慣れていき、ゆくゆくは遅番や夜勤もしていただきます。独り立ちできるまでマンツーマンで指導する教育方法をとっていますので、安心してくださいね。
お休みについて教えてください。
希望休は1人につき月3日まで出せるようになっています。有給に関しても、可能な限り希望には応えられるように配慮しています。また、お子さまの急な体調不良での欠勤や早退にも柔軟に対応しているため、子育てに理解のある職場ですよ。
介護業務の中で特徴的なことはありますか?
当施設の介護業務の特徴は、施設介護の業務のみならず、訪問介護の業務も兼務していただくことですね。業務を時間によって、施設枠と訪問枠に担当を区別しているため、両方の仕事内容を覚えていただく必要があります。最初は両方の業務内容を基本から教えていくので、不安なく働き始められますよ。
▲2012年オープン。尾張旭市にある住宅型有料老人ホームです
▲入居者さまが安心して過ごせる環境を整備しています
名鉄瀬戸線 尾張旭駅 徒歩26分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 120日
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
慶弔休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: 3,000円 ~ 5,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
処遇改善手当あり
職務手当あり
扶養手当あり
調整手当あり
住宅手当: 10,000円
退職金
昇給
復職支援サポート
再雇用
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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施設形態
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