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琴葉株式会社

スローライフハウス琴葉日進竹の山

愛知県日進市 / 杁ヶ池公園駅

車通勤可
職場取材あり

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求人情報

- 有料老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)

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有料老人ホーム
- 看護師 (正社員)
- - - 日勤夜勤
    - 資格正看護師 / 准看護師
    - 給与
      月収 250,000円〜 (手当含む)
    - 未経験可ブランク可社保完備賞与あり

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レバウェル介護ってどんなサービス？

実際の職場を取材してきました！

良好な人間関係や残業の少なさが魅力！　職員の働きやすさを考慮する施設です

スローライフハウス琴葉日進竹の山は、「長く勤務し続けたい」と思える職場環境を整えている施設です。休暇取得のしやすさは、その一例。有休と公休を組み合わせることで、長めの休みを取るスタッフもいるそうです。仕事と私生活のメリハリをつけたい方におすすめといえるでしょう。業務の面では、自分の考えを気軽に言える風通しの良さがメリット。スタッフから発せられた意見は、会議や朝礼の場でしっかりと耳を傾けてもらえます。こうした理由により、離職率が低く抑えられているのが同施設の特色です。また、利用者様の尊厳を守る介護方針も特筆すべき点。振る舞い方や言葉遣いに気を配るほか、個々の希望を聞き出すための丁寧なコミュニケーションも大切にしています。資格取得支援制度もあるので、意欲のある方はさらなるキャリアアップも望めるでしょう。

スローライフハウス琴葉日進竹の山で働く魅力

①人間関係が良好な施設！　スタッフが定着しやすい職場です

スローライフハウス琴葉日進竹の山の魅力は、職員の定着率の高さ。在籍スタッフの人柄が理由の一つとなっており、人間関係に悩むことなくのびのびと働くことができるそうです。リーダーが出す指示の内容もはっきりとしているため、迷いなく業務に取り組めるのもポイント。わからないことがあった際も誰に訊けば良いかが明確であり、働きやすさにつながっています。転職に不安を感じている方も、同施設であればスムーズに新しい環境と仕事に馴染めるでしょう。

▲介護スタッフと看護師が連携を取りつつ、助け合って仕事をする施設です

②残業が少なく、休みが取りやすい点にも注目！

スタッフがプライベートを大事にできるのが、スローライフハウス琴葉日進竹の山の特長です。人員配置を工夫しているので、残業はほとんどなし。希望休は基本的に月2日ですが、代われるスタッフがいる場合は3日取ることもできます。ただし、特定の人だけが極端にたくさん休むということはなく、譲り合いを心がけているそうです。家族と一緒に過ごす時間を作りたい、習い事や趣味にも打ち込みたいなど、プライベート重視の方に向いています。

▲残業が少なく、休暇を取得しやすいのも同施設の魅力

③利用者様の話を傾聴し、個々のやりたいことを実現させます

スローライフハウス琴葉日進竹の山は、利用者様の希望を叶えることを大切にする施設です。外に出たい・タバコを吸いたいといった要望を、ご家族と相談しながら実現。最初から不可能だと決めつけず、かつ施設全体の規則も守りながら、できる限り一人ひとりの気持ちに寄り添うようにしています。利用者様本位の介護をしたいと考える方には、ぴったりといえるでしょう。また、人の話を聞くのが好きな方・コミュニケーションが得意な方も利用者様の力になることができます。

▲利用者様の要望には可能な限り応じ、居心地の良い施設づくりに努めています

スローライフハウス琴葉日進竹の山の施設・法人概要

良好な人間関係や残業の少なさが魅力！　職員の働きやすさを考慮する施設です

▲介護スタッフと看護師が連携を取りつつ、助け合って仕事をする施設です

▲残業が少なく、休暇を取得しやすいのも同施設の魅力

▲利用者様の要望には可能な限り応じ、居心地の良い施設づくりに努めています

施設名: 琴葉株式会社スローライフハウス琴葉日進竹の山
施設形態: 有料老人ホーム
勤務地: 愛知県日進市竹の山町2-1701
交通情報: リニモ杁ヶ池公園駅徒歩27分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 107日

夏季休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 3,000円 ~ 20,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

処遇改善手当: 35,000円

扶養手当あり

住宅手当: 10,000円

調整手当: 25,000円 ~ 45,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

25名

運営事業者

琴葉株式会社

設立年月(事業所)

2014/12/01

代表者

伊藤直樹

URL

https://www.kotoha2007.co.jp/institution/nisshintakenoyama/

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