社会福祉法人湖聖会
特別養護老人ホーム
老人デイサービスセンター
老人短期入所施設
直接質問しづらいこと
もお任せください!
特別養護老人ホーム
JR東海道本線(熱海~浜松) 掛川駅 徒歩19分
駐車場あり(無料)
特別休暇
ハッピー休暇
バースデイ休暇
看護休暇
介護休暇
有給休暇
育児休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
夏季休暇
冬季休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
資格手当: ~ 10,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
処遇改善手当: 20,000円
オンコール手当: 2,000円
拠点手当あり
地域手当あり
業務手当あり
早番手当あり
遅番手当あり
改善手当あり
介福資格手当あり
補助手当あり
特定処遇改善手当あり
昇給1
退職金1
資格取得支援制度
研修制度
育児支援
賞与
確定拠出年金
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
歩行可能なお客様と車椅子のお客様が半々となっています
ご利用者の総数
52 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
2%
要介護1
31%
要介護2
31%
要介護3
21%
要介護4
10%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
16
48
32
0
3
%
16
%
48
%
32
%
経験値の高い女性職員が多い職場です
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
20
20
30
30
0
20
%
20
%
30
%
30
%
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」の理念の下、7つの方針をもって地域に存する福祉施設として、地域との密接なつながりを深め地域に貢献する。1、個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現。2、よろこびと感動の共有。3、地域社会との対話と交歓。4、安全と健全な発展。5、誇れる職場の創設。6、要求事項への適合。7、品質マネジメントシステム継続的な改善。
応相談
有給休暇の他(特別休暇5日)
ご利用者様がご自宅ですごされる環境に近いようなサービスを提供しています
個々の人格を尊重し、その人らしさを踏まえ残存機能を生かした普段の生活スタイルの提供を心掛けている
職員のスキルアップ=サービスの質の向上。研修に力を入れています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。