社会福祉法人湖聖会
| 月収 |
205,000円〜
306,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 老人短期入所施設 |
【日勤】08:30~17:30
残業時間(月): 下限10時間
月収205,000~306,000円 (手当含む)
年2回(1ヶ月分)
資格手当: ~ 10,000円
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 115日
休日制度 : 週休2日制
リフレッシュ休暇3日
有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
再雇用(70歳まで)
定年制度:65歳
静岡県掛川市杉谷南1-1-20(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
歩行可能なお客様と車椅子のお客様が半々となっています
ご利用者の総数
52 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
2%
要介護1
31%
要介護2
31%
要介護3
21%
要介護4
10%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
16
48
32
0
3
%
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経験値の高い女性職員が多い職場です
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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30
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0
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%
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%
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%
30
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「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」の理念の下、7つの方針をもって地域に存する福祉施設として、地域との密接なつながりを深め地域に貢献する。1、個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現。2、よろこびと感動の共有。3、地域社会との対話と交歓。4、安全と健全な発展。5、誇れる職場の創設。6、要求事項への適合。7、品質マネジメントシステム継続的な改善。
応相談
有給休暇の他(特別休暇5日)
ご利用者様がご自宅ですごされる環境に近いようなサービスを提供しています
個々の人格を尊重し、その人らしさを踏まえ残存機能を生かした普段の生活スタイルの提供を心掛けている
職員のスキルアップ=サービスの質の向上。研修に力を入れています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
静岡県掛川市杉谷南1-1-20
JR東海道本線(熱海~浜松) 掛川駅 徒歩19分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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