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医療法人社団綾和会

ケアステーション明日香

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-30
  • JR東海道本線(熱海~浜松) 掛川駅 徒歩19分
月収 157,500円〜
219,000円 (手当含む)
職種 主任ケアマネジャー
必要資格 主任ケアマネジャー
施設形態 居宅介護支援事業所
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

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ケアステーション明日香の魅力

 

利用者さまの疑問をしっかり解消○

  • ケアステーション明日香は、静岡県掛川市の居宅介護支援事業所。居宅部門と訪問部門のあります。利用者さまの疑問には必ず納得いくまで説明をし、真摯に向き合っています。関係医療機関と連携して、しっかりと利用者さまをサポートできる職場です。
  • 急な事情でもお休みOK◎

ケアステーション明日香の募集詳細

職種

主任ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:00

給与

月収157,500~219,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(4.5ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当: 10,000円 ~

各種手当

通勤手当制度: ~20,000円
実費支給(上限あり)

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : 4週8休

※お子さんの急な体調不良などで突発的なお休みでも対応可能です。

日曜 休み

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生情報

制服貸与

定年制度:60歳

業務内容

居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

主任ケアマネジャー

就業場所

静岡県掛川市杉谷南1丁目1-30中部ふくしあ内(変更範囲:施設の定める範囲)

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

JR東海道本線(熱海~浜松) 掛川駅 徒歩19分

通勤

マイカー通勤可能(無料駐車場あり)

施設形態

居宅介護支援事業所

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施設の詳細情報
(居宅介護支援事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

訪問看護(看護・リハビリ)の事業所を併設しているので、自宅で看護やリハビリを必要する場合は、連携を密に取りながら、迅速な対応を可能としています。経験を積んだ介護支援専門員がそろっているので、家族支援が必要・在宅看取り・独居・難病や精神疾患を有する等あらゆるケースの支援ができます。

ご利用者の総数

165 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    10%

職員体制について

6人の介護支援専門員のうち5人が10年以上の経験を持ち、そのうち3人は主任介護支援専門員の資格を有しています。 支援事業者とともに、利用者や家族に寄り添うサービスを心掛けております。 週1回、カンファレンスを実施し、利用者の変化の情報を共有することで、担当者以外の介護支援専門員であっても、突発的な対応を可能としています。

現在の職員の総数

6 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

0

50

50

  • 50代
  • 50

    %

  • 60代〜
  • 50

    %

運営方針

相談者の相談を受け、その身体の特性を踏まえて、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、介護サービス計画を作成する。居宅、施設を問わず、サービス事業者の選定は、利用者の希望に基くものとし、介護サービスは利用者の承諾を得るものとする。事業の実施にあったては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

勤務時間

月曜日から土曜日8:30から17:00 但し、土曜日の出勤は当番制 日曜日、祝日、年末年始(12月30日から1月3日)は休日

提供サービス・対応について

事務所が中部ふくしあ内にあり、行政・地域包括支援センター・社会福祉協議会・訪問看護事業所との連携や協力が取りやすく、緊急性のある事例や困難な事例にも対応することができます。

介護サービスに関する特色等

利用者とその家族が、できるだけ望む生活ができるよう一緒に考えたケアプランの作成をしています。また、住み慣れた家で、できるだけ長く、安心して生活ができるよう、医療と連携をして支援しています。
中部ふくしあ内に事業所があるので、行政・社会福祉協議会・包括支援センター・訪問看護と連携してのサービスが迅速に行えます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

事業所内では、事例検討会や振り返りの機会や、保険医療及び福祉に関する制度について最新情報を共有する機会を設けています。また、介護支援専門員は、毎年目標を定め、目標を達成するために、各自で研修会に積極的に参加するなど、自己研さんに努めています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

ケアステーション明日香の施設・法人概要

施設名
医療法人社団綾和会 ケアステーション明日香
施設形態
訪問看護ステーション / 居宅介護支援事業所
勤務地

静岡県掛川市杉谷南1丁目1-30中部ふくしあ内

交通情報

JR東海道本線(熱海~浜松) 掛川駅 徒歩19分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
医療法人社団綾和会

医療法人社団綾和会の
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併設されているサービス
訪問看護(看護・リハビリ)
代表者
理事長 横田通夫
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1608281

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