
医療法人全人会
千鳥橋駅から歩いて約10分。ご家族さまが行うケアの支援に努めています。
直接質問しづらいこと
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千鳥橋駅から歩いて約10分。ご家族さまが行うケアの支援に努めています。
阪神なんば線 伝法駅 徒歩10分
介護休暇
育児休暇
夜勤手当: 4,000円 / 回
通勤手当あり
退職金1
昇給
研修制度
資格取得支援制度
育児支援
制服貸与
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
年齢やADLにおいて様々な状態の方が利用されていますが、利用者同士の助け合いが自然にあります。 一人一人が「介護されるだけの存在」ではなく、助け合う存在となっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
11%
要支援2
11%
要介護1
7%
要介護2
14%
要介護3
21%
要介護4
25%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
18
55
27
0
18
%
55
%
27
%
どんな困難事例に対しても諦めず取組み、必ず結果を出すということを信条にしているチームです。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
14
21
21
29
14
%
14
%
21
%
21
%
29
%
要介護者となった利用者が、可能な限り住み慣れた地域での居宅において自立した生活を営むことができるよう、心身の特性を踏まえて、通いサービスを中心として、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせて、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練等を行う。
私たち小規模多機能居宅介護アルモニー此花は、「在宅介護のセーフティネット」と成るべく日々運営を行っています。 アルモニーが提供するサービスで在宅生活が不可能になれば、後は施設入所を選択するしかないということの責任を自覚し、在宅生活継続を土俵際で支えるような対応を行っています。 その中でも私たちの重要な役割と位置付けているのは、本人支援は当然のことながら「家族支援」です。 在宅生活での主役は本人様・家族様です。当たり前のことですが、これは介護においても同じだと考えています。 どれだけ事業者による介護支援が必要となり提供を受けたとしても、介護を行う主は家族様になります。 なぜなら介護の基本は安心感を提供することにあり、それを最も適切に行えるのは家族だと考えるからです。家族にしか行えない介護があり、それをサポートしていくのが私たちの役割です。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。