介護付有料老人ホームうさぎの里の求人・転職・採用・募集情報 - 尼崎市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

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コウダイケアサービス株式会社

介護付有料老人ホームうさぎの里

  • 兵庫県尼崎市 / 立花駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
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地域密着型の小規模施設。ご入居者に寄り添って介護を提供しています！

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介護付有料老人ホームうさぎの里の魅力

地域密着型の小規模施設。ご入居者に寄り添って介護を提供しています！

  • 介護付有料老人ホームうさぎの里は、地域密着型で定員は30名以下と少人数制です。立花駅から徒歩約15分でアクセスできます。
  • 小規模施設なので隅々まで目が行き届き、ご入居者一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供できるのが特徴です。
  • 朝はラジオ体操、午後には生活機能訓練を行うことで、ご入居者のADL維持向上に取り組み、同時にご入居者同士の交流を促しています。

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  • 尼崎市
  • 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

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ひだまりの里の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 180,600円〜 286,100円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 介護老人保健施設
  • 尼崎市
  • 介護福祉士

株式会社シニアスタイル

シニアスタイル武庫之荘の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 200,000円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / サービス付き高齢者向け住宅
  • 尼崎市
  • 介護福祉士

合資会社ケアスタッフサービス

みかんの木の介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 210,000円〜 230,000円 (手当含む)

  • 生活支援員 / 生活介護
  • 尼崎市
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

社会福祉法人虹の会

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  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 172,000円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 特別養護老人ホーム
  • 尼崎市
  • 介護福祉士

社会福祉法人尼崎稲葉園

尼崎稲葉園の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 214,600円〜 245,500円 (手当含む)

  • 生活支援員 / 施設入所支援
  • 尼崎市
  • 介護福祉士実務者研修

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  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 260,000円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 有料老人ホーム
  • 尼崎市
  • 介護職員初任者研修

中銀ライフケアホーム株式会社

パストラール尼崎の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 218,700円〜 266,200円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 有料老人ホーム
  • 尼崎市
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

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  • 月収 216,000円〜 (手当含む)

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  • 尼崎市
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グリーンライフ株式会社

ウェルハウス尼崎の介護求人

  • 正社員
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  • 月収 195,000円〜 260,000円 (手当含む)

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  • ケアマネジャー

グリーンライフ株式会社

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の介護求人

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  • 月収 195,000円〜 260,000円 (手当含む)

  • ケアマネジャー / 有料老人ホーム
  • 尼崎市
  • ケアマネジャー

介護付有料老人ホームうさぎの里の施設・法人概要

施設名
コウダイケアサービス株式会社 介護付有料老人ホームうさぎの里
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
兵庫県尼崎市稲葉元町2丁目1-12
交通情報

JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅 徒歩14分

休日・休暇

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 3,000円 ~ 5,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当: 10,000円 ~ 15,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

資格取得支援制度

研修制度

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
コウダイケアサービス株式会社
設立年月(事業所)
2014/11/01
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ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    6%

  • 要介護4

    50%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • ：
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

8

38

54

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  • 65-74歳

  • 8

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  • 75-84歳

  • 38

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  • 85-94歳

  • 54

    %

職員体制について

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • ：
  • 女性 6

職員の年齢比

25

17

25

25

8

  • 20代

  • 25

    %

  • 30代

  • 17

    %

  • 40代

  • 25

    %

  • 50代

  • 25

    %

  • 60代〜

  • 8

    %

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    5%

  • 要介護2

    37%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    42%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • ：
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

8

38

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  • 65-74歳

  • 8

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  • 75-84歳

  • 38

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  • 85-94歳

  • 54

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職員体制について

現在の職員の総数

27 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • ：
  • 女性 6

職員の年齢比

25

17

25

25

8

  • 20代

  • 25

    %

  • 30代

  • 17

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  • 40代

  • 25

    %

  • 50代

  • 25

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  • 60代〜

  • 8

    %

運営方針

ご入居者様がわかりやすい環境を得ることができ、今までと同じような家庭的な雰囲気・適度な広さ・わかりやすいデザイン・操作しやすい設備をご用意されて頂くことで多少の能力低下があっても自身なりに自立した生活をすごして頂けます。そして日常生活では生活機能訓練を行うことにより身体機能の維持または向上を図っており、おひとりお一人が住み慣れた地域社会の中で地域交流・医療機関・福祉施設とも連携し、自立と尊厳を守ります。

介護サービスに関する特色等

29床と少人数の施設なので、より寄り添った介護をさせて頂きます。
そして日々、生活リハビリを行っておりご入居様の交流の機会を整えております。
ご入居者様の残存機能を高めＡＤＬの低下を和らげております。

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  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

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勤務地 兵庫県尼崎市稲葉元町2丁目1-12
アクセス

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