
株式会社ニチイケアパレス
楽しいイベントに取り組んでいるリハビリ型の施設です。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
楽しいイベントに取り組んでいるリハビリ型の施設です。
JR中央・総武線 東船橋駅 徒歩5分
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
ドナー休暇
看護休暇
産前産後休暇
出産休暇
結婚休暇
メモリアル休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
夜勤手当: 6,500円 ~ 30,000円 / 回
資格手当: 10,000円 ~ 30,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
皆勤手当あり
精勤手当: 2,000円
住宅手当: 8,000円
処遇改善手当: 20,000円 ~ 40,000円
家族手当: 3,000円 ~
業務手当: 10,000円 ~ 20,000円
職能給: 10,000円 ~ 30,000円
精皆勤手当あり
退職金
昇給1
資格取得支援制度
徒歩自転車通勤奨励金
制服貸与
従業員持株制度
まなびネット割引制度
労働組合加入
定期健康診断の実施
安全衛生委員会の設置
EAPの取り組み
社内報の作成・配布
クラブ活動
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
地域の方が多く入所されております。 地元に密着した施設を目指してまいります。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
1%
要支援2
7%
要介護1
28%
要介護2
18%
要介護3
19%
要介護4
21%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
4
21
63
10
1
%
4
%
21
%
63
%
10
%
職員の笑顔が溢れており、お客様と笑顔を共有できる施設になっております。 介護経験豊富な職員が多く、職員の知識を併せて、お客様により良いサービスを提供して参ります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
24
19
21
26
10
24
%
19
%
21
%
26
%
10
%
地域交流を実践し、地域社会への浸透、必要とされるホームを目指します。
お客様に安定したサービス、質の高いサービスを提供し続ける為、満床を目指します。
お客様・ご家族様に安心していただけるよう、能力の向上に努めます。
お客様・ご家族様・職員が気持ちよく過ごせるよう、常に清潔なホームを目指します。
会社の強みを生かし、地域社会に貢献しつつ、ホームの認知度向上に努めます。
A勤:7:00~16:00 B勤:8:00~17:00 C勤:9:00~18:00 D勤:10:00~19:00 E勤:11:00~20:00 F勤:17:00~翌10:00
有給、特別休暇、リフレッシュ休暇(年)、リフレッシュ休暇(特)、メモリアル休暇、忌引き、結婚、出産、 看護休暇、介護休業、ドナー等々 就業規則説明時にお伝え致します。
市立船橋高校の真横に開設した施設です。 活気ある高校の勢いに習いながら、お客様にも活気あふれるサービスを提供して参ります。 近隣には保育園やプラネタリウムがあり、周辺施設とも協力し合いながら運営を行っていきたいと考えています。
セラピストが常勤している為、セラピストの計画のもと、リハビリを提供しております。
また、セラピストが休日の際も、セラピストの指導のもと、介護・看護職員にてリハビリを提供できるよう対応しております。
お客様が自由に生活できるよう支援を行ないたいという考えのもと、サービスを提供しております。
毎月施設会議にて品質向上の研修を行っております。 また、全社一丸となり、職種別研修を実施し、職員の意識の統一、品質の統一を図っております。 介護の現場として、定期的にミーティングを行い、お客様の情報の周知・統一と共に、 職員の意見を吸い上げ、チームとしてお客様のケアを行なえるよう取り組んでおります。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
職員の口コミ