株式会社ニチイケアパレス
手厚い人員配置でご入居者の暮らしをサポート。個室の居室に加え、多目的ホールやテラスなど設備が充実。
有料老人ホーム
新着
月収 250,000円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/09/04
新着
月収 230,500〜276,500円 (手当含む)
募集状況確認日:2026/09/04
新着
月収 260,000円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/09/04
新着
月収 222,500〜276,500円 (手当含む)
募集状況確認日:2026/09/03
直接質問しづらいこと
もお任せください!
手厚い人員配置でご入居者の暮らしをサポート。個室の居室に加え、多目的ホールやテラスなど設備が充実。
ニチイホーム不動前はリハビリ対応型の介護付有料老人ホームで、自分の力で日常生活を送れるような自立度の高い方が多く入居しています。そのため、「身体的な介護中心で関わる」というより「会話を通してニーズを汲み取り、必要なケアを提供する」場面が多いそう。コミュニケーション能力が活かせる施設です。また、スタッフ間の関係を良好に保つために、ミーティングやオフタイムの食事会など、会話する機会を積極的に設けていることが特徴的。日頃から居心地の良さを感じられるほか、トラブルや悩み事を抱えた際にもすぐに相談できる雰囲気があります。キャリアに関しても、1年に1度のペースで自分が思い描くキャリアビジョンを伝える場があるため、将来の夢や目標を掲げやすそうです。介護職から管理職になった実績もあります。
①1年に1度、自分の進みたいキャリアを申告できる制度があります!
ニチイホーム不動前はキャリアアップ制度を整備し、明確なキャリアビジョンを描きながら介護職が活躍できる仕組みを築いています。たとえば、介護職から介護サブチーフ、介護チーフ、統括チーフなどのキャリアを経てホーム長や本社マネージャーへ転向することが可能。そのような選択肢がある一方で、チーフのようなリーダー職を経験するのではなく、ケアマネジャーや生活相談員といった、職種を経て管理職の道に進むこともできます。また、年に1度、挑戦したい内容を申告できる「キャリアビジョン自己申告制度」があるため、「本当はやりたいことがあるけど、言い出せない」という不安を抱く必要はありません。自分の夢や目標に向かって、全力で挑める環境と言えます。
▲2017年オープンの介護付有料老人ホーム。明るく、きれいな空間です
②介護度が低く、ゆとりを持ってコミュニケーションができる環境です!
ニチイホーム不動前の入居者さまは比較的、介護があまり必要ないような元気な方が多く、平均介護度は1.6と低めです。人との対話やコミュニケーションが重要となるシーンが多く、傾聴力やコミュニケーション力を養うことができます。会話を通してしっかり向き合えるため、入居者さまの気持ちを大切にしたい、ニーズを叶えたいという方はやりがいを感じられそうです。また、介護の際は、フロアごとに担当者が決まっているわけではなく、スタッフ全員が協力してケアをするそう。チームワークを活かして、入居者さまの要望に柔軟に対応しています。
▲他職種との連携も良好で、互いを尊重しながら働くことができます!
③スタッフの交流の機会が豊富! いつでも悩みを相談できます
人と人との繋がりを大切にしている、ニチイホーム不動前。ミーティングや研修などの機会を定期的に設け、スタッフ全員が意見や悩み、考えを共有できるよう取り組んでいます。管理職が率先してオフタイムに食事などで交流できる機会を作ることもあるそう。時にはほかのグループ施設と情報共有や親睦を深めるために関わることもあり、人との密な繋がりが感じられるでしょう。何かあった際、自分では「話すほどの内容ではない」と思っていても、話しているうちに心が軽くなったり、実際に何か合った時に相談しやすくなったりすることがあるのは事実。人間関係が良好で、悩み事も1人で抱え込まずにすみそうです。
▲東急目黒線「不動前」駅より徒歩約4分で、快適な通勤ができます!

2019年入職 介護福祉士・サブチーフ
ニチイホーム不動前に入職した理由は何ですか?
以前は高齢者の方と話す機会が多い仕事をしていて、介護に興味を持ちました。デイサービスや特養などさまざまな介護施設を転々とした後、一度、他業界に転職したのですが、やっぱり介護業界でリーダー職を経験してみたいと思って戻ってきました。当施設はサブチーフからの就職でキャリアアップができそうだったので選びました。
介護職になってギャップを感じたことを教えてください。
介護職になってから介護福祉士の資格を取得するまで、社会的な地位や給料面、キャリア面に不安があって毎日辞めたいと思っていました。でも資格を取得してからは専門職としての自覚が芽生えて、やりがいを感じるようになりました。特に今はサブチーフとして責任のある仕事ができ、毎日楽しいです。
ニチイホーム不動前のサブチーフの仕事内容を教えてください。
簡単にまとめると、部下を育てる仕事です。一般の介護職への指導をはじめ、新人の教育、相談業務などを担っています。チーフと一般職の間にいるポジションなので、チーフの補助をすることもあります。
努力次第で思い描いたキャリアが築ける! 人との繋がりが感じられる施設です
▲2017年オープンの介護付有料老人ホーム。明るく、きれいな空間です
▲他職種との連携も良好で、互いを尊重しながら働くことができます!
▲東急目黒線「不動前」駅より徒歩約4分で、快適な通勤ができます!
東急目黒線 不動前駅 徒歩8分 / 東急目黒線 武蔵小山駅 徒歩16分 / 東急池上線 大崎広小路駅 徒歩16分 / 東急池上線 戸越銀座駅 徒歩17分 / 都営浅草線 戸越駅 徒歩18分 / JR山手線 五反田駅 徒歩20分 / 都営浅草線 五反田駅 徒歩20分
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
有給休暇
育児休暇
メモリアル休暇
結婚休暇
出産休暇
看護休暇
ドナー休暇
介護休業
夜勤手当: 6,000円 ~ 30,000円 / 回
資格手当: ~ 31,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
住宅手当: 8,000円
家族手当: 3,000円 ~ 10,000円
精勤手当あり
処遇改善手当: 20,000円
皆勤手当あり
処遇改善手当2あり
処遇改善手当1あり
職能給手当: 55,000円
特別加算手当あり
住宅支援手当: 20,000円
早朝手当: 1,000円 ~ 1,500円
業務手当: 17,500円
精皆勤手当: 2,000円
昇給1
退職金
復職支援サポート
研修制度
資格取得支援制度
正社員登用
キャリアアップ制度
財形貯蓄
制服貸与
徒歩自転車通勤奨励金
従業員持株制度
再雇用
まなびネット割引制度
労働組合加入
定期健康診断の実施
安全衛生委員会の設置
EAPの取り組み
社内報の作成・配布
クラブ活動
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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職種
雇用形態
施設形態
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こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田5-22-13 |
|---|---|
| アクセス | ・東急目黒線 不動前駅 徒歩8分 ・東急目黒線 武蔵小山駅 徒歩16分 ・東急池上線 大崎広小路駅 徒歩16分 ・東急池上線 戸越銀座駅 徒歩17分 ・都営浅草線 戸越駅 徒歩18分 ・JR山手線 五反田駅 徒歩20分 ・都営浅草線 五反田駅 徒歩20分 |
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