
株式会社ニチイケアパレス
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 240,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 230,500〜276,500円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士実務者研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 242,500〜265,500円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 222,500〜276,500円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
ケアマネジャー / 正社員
月収 200,000円〜 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
ヘルパー・介護職 / パート
日給 25,920〜27,580円
必要資格 介護職員初任者研修
直接質問しづらいこと
もお任せください!
都営大江戸線 新江古田駅 徒歩10分 / 西武新宿線 沼袋駅 徒歩17分 / 西武池袋線 江古田駅 徒歩18分
慶弔休暇
有給休暇
出産休暇
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇
結婚休暇
産前産後休暇
看護休暇
ドナー休暇
育児休暇
介護休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
資格手当: 3,000円 ~ 23,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
皆勤手当あり
住宅手当: 8,000円
精勤手当あり
処遇改善手当あり
家族手当: 3,000円 ~ 10,000円
処遇改善手当1あり
処遇改善手当2あり
特別加算手当: 5,000円
住宅支援手当: 20,000円
早朝・夕方割増あり
精皆勤手当あり
職能給あり
業務手当あり
職能手当あり
退職金1
昇給1
復職支援サポート
正社員登用
研修制度
資格取得支援制度
キャリアアップ制度
育児支援
財形貯蓄制度
再雇用
寸志
従業員持株制度
制服貸与
徒歩自転車通勤奨励金
まなびネット割引制度
労働組合加入
定期健康診断の実施
安全衛生委員会の設置
EAPの取り組み
社内報の作成・配布
クラブ活動
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
元々近隣にお住まいであったり、この土地にゆかりがあったりする方々も多くご入居いただいています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
12%
要支援2
15%
要介護1
35%
要介護2
12%
要介護3
16%
要介護4
5%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
5
22
57
15
1
%
5
%
22
%
57
%
15
%
平成30年10月1日開設、既存施設からの異動職員10名と新規採用職員12名でスタートしその後入居者様増にともない、従業員の拡充を図っています。介護職員の約6割が介護福祉士資格を取得しています。明るく、誠実で一生懸命な職員はホームの特長のひとつです。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
39
9
22
22
9
39
%
9
%
22
%
22
%
9
%
1.自立した生活が困難になったお客様に対して、心身の状態に合わせた個別の介護計画を作成し家庭的な環境の下で食事・入浴・排泄等の日常生活の世話及び心身の機能訓練等必要なサービスを提供する。
2.可能な限り自立した生活が送れるように“自立援助”をサービスの基本とし、お客様の意志及び人格を尊重しお客様の立場に立った適切なサービス提供に努める。
3.ホーム完結型にならないように関係市町村や他の施設・団体・ボランティア等の福祉サービスを提供する者と綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努め、地域を生活圏とした社会生活上の便宜を図る。
サービス理念…私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。
行動規範…①お客様の安全を第一に考えます
②お客様本位のサービスを提供します
③お客様の個性を尊重し、自立した生活を支援します
④マナーの向上に努めます
⑤清潔・美化に努めます
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。