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ニチイホーム仲町台の求人一覧

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ニチイホーム仲町台の魅力

仲町台駅から徒歩10分。手厚い介護配置で、ご入居者の毎日をサポートしている施設です

  • ニチイホーム仲町台は、横浜市都筑区にある介護付有料老人ホームです。横浜市営地下鉄・仲町台駅からは、徒歩10分ほどの場所にあります。4階建の同施設には、90の個室が存在。その全てに、介護用電動ベッドやナースコール、車いす対応洗面台が設けられています。ご入居者にとって安全性の高い環境を用意するとともに、充実の設備を設けることで、介護者にとっての「介護のしやすさ」にも繋げている施設です。また、2.5:1以上の介護配置がされているのも同施設の特徴。ご入居者一人ひとりにしっかりと目が行き届くような体制をとることで、入居されている方々に大きな安心感を提供しています。

ニチイホーム仲町台の施設・法人概要

施設名
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム仲町台
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横浜市都筑区勝田南1-1-45
交通情報

ブルーライン 仲町台駅 徒歩10分

休日・休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

育児休暇

有給休暇

メモリアル休暇

結婚休暇

出産休暇

看護休暇

ドナー休暇

介護休業

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当

資格手当: 60,000円 ~ 80,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

皆勤手当: 2,000円

精勤手当: 2,000円

家族手当: 3,000円 ~ 10,000円

住宅手当: 8,000円

処遇改善手当あり

処遇改善手当2あり

処遇改善手当1あり

住宅支援手当: 20,000円

地域手当あり

職能給手当: 40,000円 ~ 50,000円

業務手当: 30,000円

早朝手当あり

精皆勤手当あり

特別加算手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

昇給1

退職金

補助制度

家賃補助

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

徒歩自転車通勤奨励金

従業員持株制度

まなびネット割引制度

労働組合加入

定期健康診断

安全衛生委員会の設置

EAPの取り組み

社内報の作成・配布

クラブ活動

定年制度:65歳
運営事業者
株式会社ニチイケアパレス
代表者
齊藤 正俊
URL
https://www.nichii-home.jp/shisetsu/area/kanagawa/nakamachidai.html
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ニチイホーム仲町台の口コミや特徴

キャリアアドバイザーから

  • キャリアアドバイザーの
    おすすめポイント

《自然豊かな地域の有料老人ホーム》
ニチイホーム仲町台は、港北ニュータウン緑道に近いこともあり、入居者様とのお散歩や、遠足など自然に触れ合える行事が盛んです。
地域ケアプラザでのレクなども有り、地域との交流にも力を入れています。
また、ニチイホーム仲町台Ⅱも近くにあるため、何か困ったときの職員間の連携も図れることが特徴です!

職員の口コミ

    • 職員同士の人間関係が良好で働きやすいです。将来のビジョンを伝えておくと異動の際に考慮してもらえます。
    • ご利用者の「家」であるため、信頼関係を築いて穏やかな毎日を送れるようにするのがやりがいだと思います。
    • 子供が小学3年生になるまで時短勤務制度を活用することが可能です。同僚や上司も優しいです。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    11%

  • 要支援2

    8%

  • 要介護1

    21%

  • 要介護2

    19%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    8%

職員体制について

現在の職員の総数

40

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    7%

  • 要支援2

    1%

  • 要介護1

    28%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    7%

職員体制について

現在の職員の総数

39

運営方針

1.自立した生活が困難になったお客様に対して、心身の状態に合わせた個別の介護計画を作成し家庭的な環境の下で
食事・入浴・排泄等の日常生活の世話及び心身の機能訓練等必要なサービスを提供する。
2.可能な限り自立した生活が送れるように“自立援助”をサービスの基本としお客様の意志及び人格を尊重し、
お客様の立場に立った適切なサービス提供に努める。
3.ホーム完結型にならないように関係市町村や他の施設・団体・ボランティア等の福祉サービスを提供する者と
綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努め、地域を生活圏とした社会生活上の便宜を図る。

介護サービスに関する特色等

私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。
(1)お客様の安全を第一に考えます。
(2)お客様本位のサービスを提供します。
(3)お客様の個性を尊重し、自立した生活を支援します。
(4)マナーの向上に努めます。
(5)清潔・美化に努めます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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