株式会社ニチイケアパレス
| 月収 | 242,500円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
地域交流を目指している事業所です
【早番】07:00~16:00
【夜勤】16:30~09:30
残業時間(月): 下限3時間
月収242,500円~ (手当含む)
なし
夜勤手当: 6,500円 ~ 30,000円 / 回
資格手当: 10,000円 ~ 30,000円
時間外手当あり
所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
皆勤手当あり
住宅手当: 8,000円
世帯主のみ
家族手当: 3,000円 ~
扶養義務がある方が対象(配偶者:10,000円 / 1子につき:10,000円 / 60歳以上の父母または祖父母:3,000円)
休日制度 : シフト制
リフレッシュ休暇3日
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
定年制度:65歳
千葉県船橋市市場4-4-35(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
地域の方が多く入所されております。 地元に密着した施設を目指してまいります。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
1%
要支援2
7%
要介護1
28%
要介護2
18%
要介護3
19%
要介護4
21%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
4
21
63
10
1
%
4
%
21
%
63
%
10
%
職員の笑顔が溢れており、お客様と笑顔を共有できる施設になっております。 介護経験豊富な職員が多く、職員の知識を併せて、お客様により良いサービスを提供して参ります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
24
19
21
26
10
24
%
19
%
21
%
26
%
10
%
地域交流を実践し、地域社会への浸透、必要とされるホームを目指します。
お客様に安定したサービス、質の高いサービスを提供し続ける為、満床を目指します。
お客様・ご家族様に安心していただけるよう、能力の向上に努めます。
お客様・ご家族様・職員が気持ちよく過ごせるよう、常に清潔なホームを目指します。
会社の強みを生かし、地域社会に貢献しつつ、ホームの認知度向上に努めます。
A勤:7:00~16:00 B勤:8:00~17:00 C勤:9:00~18:00 D勤:10:00~19:00 E勤:11:00~20:00 F勤:17:00~翌10:00
有給、特別休暇、リフレッシュ休暇(年)、リフレッシュ休暇(特)、メモリアル休暇、忌引き、結婚、出産、 看護休暇、介護休業、ドナー等々 就業規則説明時にお伝え致します。
市立船橋高校の真横に開設した施設です。 活気ある高校の勢いに習いながら、お客様にも活気あふれるサービスを提供して参ります。 近隣には保育園やプラネタリウムがあり、周辺施設とも協力し合いながら運営を行っていきたいと考えています。
セラピストが常勤している為、セラピストの計画のもと、リハビリを提供しております。
また、セラピストが休日の際も、セラピストの指導のもと、介護・看護職員にてリハビリを提供できるよう対応しております。
お客様が自由に生活できるよう支援を行ないたいという考えのもと、サービスを提供しております。
毎月施設会議にて品質向上の研修を行っております。 また、全社一丸となり、職種別研修を実施し、職員の意識の統一、品質の統一を図っております。 介護の現場として、定期的にミーティングを行い、お客様の情報の周知・統一と共に、 職員の意見を吸い上げ、チームとしてお客様のケアを行なえるよう取り組んでおります。
千葉県船橋市市場4-4-35
JR中央・総武線 東船橋駅 徒歩5分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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