株式会社コンフォート
| 月収 |
189,750円〜
220,050円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
複数路線からアクセスOK!OJT制度あり◎
【日勤】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【日勤】13:00~19:30
【夜勤】17:00~10:00
月収189,750~220,050円 (手当含む)
■無資格OK
年2回(2ヶ月分)
【賞与あり年2回】
夜勤手当: 7,000円 / 回
月5回想定:35,000円/月
資格手当: 6,000円 ~
/月
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 40,000円
規定支給
通勤手当制度: ~40,000円
役職手当: 5,000円 ~
月※リーダー以上
処遇改善手当: 7,600円
固定残業手当: 6,200円
5時間分,
超過分は別途支給
子供手当: 5,000円 ~
/子
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
4週8休以上
シフト制による月9日休み(2月は月8日休み)
リフレッシュ休暇3日(年)
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇(法定通り)
介護休暇
誕生日休暇1日(年)
再雇用(70歳まで)
時短勤務ok(お子様が小学校卒業まで)
定年制度:65歳
千葉県船橋市宮本1-2-15(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
通勤手当: ~ 40,000円
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
33%
要介護2
28%
要介護3
11%
要介護4
17%
要介護5
11%
現在の職員の総数
1、本事業所において提供する指定(介護予防)認知症対応型共同生活介護は、介護保険法等の関係法令の趣旨及び内容に沿ったものとする。
2、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、
利用者が必要とする適切なサービスを提供する。
3、事業者は指定(介護予防)認知症対応型共同生活介護の提供にあたっては、利用者・利用者の家族、事業所の所在する区市町村の職員、
地域住民の代表等により構成される協議会(運営推進会議)を設置し、おおむね2か月に1回程度運営推進会議からの必要な要望、助言等を
聞く機会を設けるものとする。
4、利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。
5、適切な介護技術を持ってサービスを提供する。
6、常に提供したサービスの質の管理、評価を行う。
サーガディアンリズムを運動療法、音楽療法、月に一回の季節に合わせたイベント、年二回の外出行事等
千葉県船橋市宮本1-2-15
JR総武本線 船橋駅 徒歩10分
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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