株式会社サルート
近隣へのお買い物が楽しみ◎温かみのある認知症対応型施設です。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
近隣へのお買い物が楽しみ◎温かみのある認知症対応型施設です。
株式会社サルートが運営するグループホームとまとえばにし。「安心・やすらぎ」を企業理念に掲げ、地域の医療機関と連携を図りながら、ご入居者様のケアにあたっています。同施設には、30代から60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍。中には子育てをしながら頑張っているママさんスタッフも多数くいます。お互いの家庭環境を理解しあい、助けあいながら業務を進めているので、仕事と家庭を両立しながら働けそう。また、同施設では、スタッフが、毎月3日は希望休を取れるように、一人ひとりにヒアリングを実施しています。スタッフがより良い職場環境で働けるように、スタッフの声を大切にしながら運営している施設だと言えるでしょう。
①働きやすい職場づくりに努めています! 休みや教育体制も万全
グループホームとまとえばにしでは、働きやすい職場づくりに力を入れています。同施設では、スタッフが毎月3日の希望休を取得できるように心がけており、スタッフ一人ひとりの要望を聴取。可能な限り反映するようにしています。急なお休みに関しても、柔軟に対応できるようにしているそう。また、入職した新人さんに対する教育体制も万全です。入職して最初の2週間は、職員研修マニュアルに沿った指導を行っています。その後、未経験の場合は3週間かけてみっちりマンツーマン対応、経験者の場合は必要に応じてしっかりサポートを行っているようです。未経験からのスタートでも安心して働けるでしょう。
▲和気あいあいとした雰囲気の食堂。スタッフも、ご入居者様も、会話がはずみます
②スタッフの得意分野を活かしたレクリエーションを実践!
スタッフ一人ひとりの得意分野を活かしたレクリエーションを実施するグループホームとまとえばにし。手先が器用な人は作品づくり、身体を動かすのが好きな人は運動・体操、楽器が弾ける人は演奏して歌うなど、スタッフたちが企画するイベントはさまざまです。自分の個性を活かしながら仕事ができるので、やりがいにも繋がりそうです。こういった多彩なレクリエーションをすることも、ご入居者様のため。同施設では、ご入居者様が主体になることを大切にし、ご入居者様に押し付けることなく、一人ひとりのしたいことを尊重しながらレクリエーションを進めています。
▲塗り絵・書道・絵葉書など、ご入居者様の作品がたくさん飾られています
③子育てに理解あり! 幅広い年齢のスタッフが活躍しています
グループホームとまとえばにしでは、30代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。中には、家庭と仕事の両立を図りながら頑張っているママさんスタッフが多数在籍しており、助け合いの精神で仕事を進めているそう。また、子育てが既に落ち着いたスタッフも従事しており、育児の悩みなど相談しやすい環境があるのも働きやすさに繋がっています。職場の雰囲気は、和気あいあいとした空気。明るい人ばかりで、コミュニケーションが活発に取れているので、人間関係が良好な職場と言えるでしょう。
▲ユニットケア体制で、ご入居者様一人ひとり向き合ったケアを提供できます
働きやすい職場づくり注力! 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています
▲和気あいあいとした雰囲気の食堂。スタッフも、ご入居者様も、会話がはずみます
▲塗り絵・書道・絵葉書など、ご入居者様の作品がたくさん飾られています
▲ユニットケア体制で、ご入居者様一人ひとり向き合ったケアを提供できます
広電6号線(江波線) 江波駅 徒歩 11分 (距離:926 m) / 広電8号線(横川線) 江波駅 徒歩12分
年間休日 : 110日
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当あり
扶養手当あり
調整手当: 10,000円
住宅手当: 15,000円
特別処遇改善: 2,000円
特殊業務手当: 10,000円
退職金
研修制度
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
28%
要介護2
22%
要介護3
28%
要介護4
22%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
22
67
11
22
%
67
%
11
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
13
60
13
7
7
%
13
%
60
%
13
%
7
%
要介護状態にある認知症高齢者に対し、共同生活住居において家庭的な環境の下、入浴、排泄、食事等の介護、その他日常生活の世話及び機能訓練を行うことによって、利用者が有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように努めるものとする。
家庭的な雰囲気の中で生活リハビリに重点をおき、入居者一人ひとりに沿ったケアを行います。季節の行事を取り入れたり、地域社会との連携に努めています。協力医療機関との連携により、随時健康管理を致します。また、近くにはショッピングセンターがあり、買物にも便利です。(スタッフが随時付き添います。)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。