コンフォートエルバ綾瀬の求人・転職・採用・募集情報 - 足立区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社コンフォート

コンフォートエルバ綾瀬

東京都足立区 / 綾瀬駅

正社員登用
駅近

もしかして :

通い、宿泊、訪問の3つのニーズに柔軟に対応。ご利用者の快適な日常を支援

求人情報

- 小規模多機能型居宅介護
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 210,650円〜 (手当含む)
      
      未経験可ブランク可社保完備賞与あり
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- - ヘルパー・介護職 (パート)
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 263,750円〜 (手当含む)
      
      ブランク可社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 244,850円〜 (手当含む)
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する

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もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

コンフォートエルバ綾瀬の魅力

通い、宿泊、訪問の3つのニーズに柔軟に対応。ご利用者の快適な日常を支援

コンフォートエルバ綾瀬は、東京都足立区の住宅街に位置する高齢者福祉施設です。最寄り駅である各線「綾瀬駅」より徒歩圏内の活気のあるエリアです。同施設は、小規模多機能居宅というシステムをとり、デイサービスをメインに利用し、同施設への宿泊や、顔なじみの介護スタッフによる訪問介護のサービスも利用できます。「通い」「宿泊」「訪問」の3種類の介護サービスを柔軟に提供することで、ご利用者のニーズに対応。認知症ケアのノウハウも持つ同施設は、ご利用者の快適な日常生活をきめ細やかにサポートしています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

コンフォートエルバ綾瀬の施設・法人概要

施設名: 株式会社コンフォートコンフォートエルバ綾瀬
施設形態: 小規模多機能型居宅介護
勤務地: 東京都足立区綾瀬2-14-14
交通情報: JR常磐線(上野～取手) 綾瀬駅徒歩9分 / 東京メトロ千代田線綾瀬駅徒歩9分 / 京成本線堀切菖蒲園駅徒歩20分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

リフレッシュ休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 6,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

役職手当: 5,000円

処遇改善手当あり

固定残業手当あり

ライフプラン手当あり

固定残業代: 6,400円

運転手当: 150円

子供手当: 5,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給1

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社コンフォート

設立年月(法人)

2012/03/01

代表者

河上信弘

URL

https://www.conffort.jp/facility/facility-94/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

自宅での生活を継続できるように宿泊サービスを組み合せながら利用されています。色々なことをお客様自身が選択することのできる施設になっています。いつも何気なく気付いたらいつも施設で過ごしていることができる落ち着いた居場所となっております。ご家族が仕事をされていらっしゃると夕方ご自宅に帰宅しても家族がいない方もいらっやいます。ご家族が帰ってこられるお時間まで通いを利用され夕飯を食べていらっしゃる方のおります。ご本人もご家族も安心してご利用になられていらっしゃいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

6%
要介護2

19%
要介護3

25%
要介護4

31%
要介護5

19%

職員体制について

活気のある事業所を目指し、職員間のコミュニケーションを図っております。いつでも馴染みのスタッフがきめ細やかな支援を提供できるように常に情報共有に努めていけるようにしております。行事や大勢で楽しむレクリエーションを実施する際にはお客様と職員との関係性を日々大切にし心がけて関わりを持っておりますので自然と一体感をつくりだすことが出来ております。

現在の職員の総数

18 名

職員の男女比

男性 10
：
女性 0

職員の年齢比

20代
20

%

30代
40

%

40代
20

%

50代
20

%

運営方針

社会福祉を行う上での使命の一つである『地域貢献』の重要性を職員に浸透させ事業所全体で能動的かつ積極的な取り組みを実践し、町内会や社会福祉関連団体との相互連携・相互協力により、地域コミュニテイの活性化に貢献していきます。
済み慣れた地域の中で生活を継続しているという気持ち、可能な限り自宅において自立した生活を営むという気持ちを常に利用者に持っていただけるように工夫し利用者本位の支援を行っていきます。通いのサービスを中心にとして、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせて、ご家族様や地域との交流も大切にし利用者が積極的に外部と交流できる場をつくり、孤立しないように努めます。認知症ケアを諦めずに取り組み、常に先進的な知識の取得実行検証を重ねていきます。機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持向上を図り自宅での生活機能維持向上に努め、その人らしい生活が住み慣れた地域で続けられることを目指していきます。

勤務時間

送迎の関係で日勤帯が8：00～17：008：30～17：309：00～18：0010：00～19：0010：30～19：3011：00～20：00のパターンがあります。夜勤17：00～10：00

休暇制度の内容および取得状況

有休の他リフレッシュ休暇（年3日）、誕生日休暇

提供サービス・対応について

・一人一人の生活パターンに合わせた送迎を行います。・季節の行事をはじめ買い物や散歩等の外出介助を行っています。 4月お花見5月生物園やスカイツリー見学(場所はその都度変更しております)6月ばら園、菖蒲見学7月流しソーメン8月夏祭りフラダンス鑑賞9月敬老会 10月運動会11月お楽しみ昼食12月クリスマス会1月新年会・初詣2月バレンタイン3月外出行事(寅さん記念館、葛西水族館等) 一人一人のニーズに合ったサービスを提供することで住み慣れた地域で安心して生活が営めるよう柔軟に対応しています。・個々でゆったり入浴支援を受けることができます。・手作りで温かい作りたての食事が好評です。・外食イベントや出前をとったり、美味しいお弁当を一緒に買い物に出掛けております。・手作りおやつも人気、一緒に行うおやつレクリエーションも好評です。・清潔感がありモダンなつくりでお部屋も個室で広くゆったり過ごすことができます。・季節に合わせて壁画作りをお客様と一緒に作成し施設内で過ごしていても季節を感じることが出来ます。・施設独自の音楽体操を毎日実施し、楽しく身体を動かしていき体力維持を目指しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月1回介護研修を実施し、職員の知識及び技術向上に努めております。【移乗・移動・体位変換】【状況の変化に応じた対応】【事故発生防止】【感染症対策・衛生管理】【身体拘束防止】【排泄・入浴介助】【コミュ二ケーション】【終末期ケア】【リーダーシップ】【地域包括ケアシステム】【食事介助】【介護過程の展開】項目ごとに研修を組み込んでおります。社内研修も実施しており変化していく介護知識、技術の習得に努めております。足立区には独自に小規模多機能連絡会主催研修会が毎月実施されております。他施設との情報共有しながら研修の参加も行っております。外部研修にも参加していき、個々の職員スキルを高めていけるように努めております。