香東園やましなの求人・転職・採用・募集情報 - 京都市山科区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

登録キープ求人検索

社会福祉法人香東園

香東園やましな

京都府京都市山科区 / 東野駅

制服貸与

もしかして :

御陵駅より徒歩15分。いきいきと生活できるようサポートしています

求人情報

介護老人保健施設

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 168,100円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修
  - 未経験可
  詳細を見る応募する
小規模多機能型居宅介護

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 199,900円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

香東園やましなの魅力

御陵駅より徒歩15分。いきいきと生活できるようサポートしています

香東園やましなは、社会福祉法人香東園が運営する2013年開設の施設。地域の方に信頼される施設を目指し、心を込めた介護サービスを提供しています。同施設は、介護老人保健施設やデイサービスセンター、小規模多機能型居宅介護施設、グループホーム、小規模特別養護老人ホーム、ショートステイ施設を開設。職員の方はご入居者やご利用者に寄り添い、いきいきと生活できるようサポートしています。香東園やましなは、京都市営地下鉄東西線「御陵」駅より徒歩15分、JR東海道・山陽本線「山科」駅より徒歩20分の場所に位置。自然豊かな環境にあり、心安らぐ場所となっています。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス？

香東園やましなの施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人香東園香東園やましな
施設形態: 老人短期入所施設 / 小規模多機能型居宅介護 / グループホーム / 特別養護老人ホーム / 介護老人保健施設
勤務地: 京都府京都市山科区西野野色町15-88
交通情報: 京都市営地下鉄東西線東野駅徒歩15分

手当

資格手当: 資格手当: 8,000円 ~

各種手当

固定残業代なし

調整手当: 20,000円 ~

特殊業務手当: 11,600円 ~

特別手当: 28,900円 ~

処遇皆勤手当: 5,000円 ~

処遇改善支援手当: 4,000円 ~

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
研修サポート制度: 研修制度
その他福利厚生情報: 制服貸与

運営事業者

社会福祉法人香東園

代表者

石川憲

URL

http://www.koutouen.com/yamashina/

同じ法人の施設

特別養護老人ホーム山科積慶園

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

近隣の地域の方、京都市一円から申し込みがあり、入居者様において自宅での生活へ復帰する為のリハビリ、また、家族様への介護アドバイスなどのケアのサポートをしております。「香東園やましなに来て良かった！」と笑顔になってもらえるような支援をできればと思い、多職種で話し合いケアを行っています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

8%
要介護2

18%
要介護3

49%
要介護4

17%
要介護5

7%

職員体制について

香東園やましなには、様々な職種の職員が働いており「多職種連携」というキーワードを胸に各利用者様において「その人らしい生活とは・・・」ということを常に話し合える環境にあります。また、小さな子供を持つママさん世代も多く働いており、併設の保育園に預けている方も多いです。そして、敷地内に有るカフェには利用者様とはもちろんのこと、職員の休憩時間として利用することもでき、就業時間のひと時の休憩時間を有意義に過ごせるというのも大きな魅力だと思います。

現在の職員の総数

91 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

8%
要介護1

31%
要介護2

31%
要介護3

27%
要介護4

0%
要介護5

4%

職員体制について

現在の職員の総数

11.3 名

運営方針

要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法の下、その利用者が有する能力に応じ自律した日常生活を営むことができるようにするとともに、居宅における生活への復帰を目指した介護保険サービスを提供する。

運営方針

利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、利用者との信頼関係を基礎とした人間関係の確立を図り、利用者の主体性の尊重とその家族及び地域との交流を目指します。

勤務時間

（早出）０７：３０～１６：３０・（日勤）０８：３０～１７：３０・（遅出）１０：００～１９：００

休暇制度の内容および取得状況

休暇についても、希望公休が取りやすくなるように配慮されています。

福利厚生の状況

有給休暇制度

提供サービス・対応について

御利用者様にとって、可能な限りご自宅において「自律」した日常生活が送れるように、その人にとって必要なリハビリ・介護を提供していきます。また、心身機能の維持・向上に努めています。また「ユニットケア・完全個室」という環境において、落ち着いた雰囲気の中で過ごすことができますので、より家庭に近い環境での生活が送れます。香東園全体では、「食事」ということを大切にしており、管理栄養士による「食事レク・外食レク・おやつレク」も取り入れています。食器においては、「清水焼」の食器を使用し、楽しい食事の提供を行っています。

介護サービスに関する特色等

医学的管理の下での看護・介護及びセラピストによる機能訓練、その他必要、入所者の能力に応じた日常生活が送ることのできるように温かいケアを行っていきます。また、一日でも早く家庭での生活に戻れるように支援することを目的としています。入所中でも、四季折々の行事や外出レクを取り入れることにより活気ある生活を送っていただけるように日々様々な職種が集まり話し合いを重ねております。「香東園やましなに来たら元気になれる！」そう言っていただけるケアを目指しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

「介護サービス向上」ということにおいて、それぞれの職員の介護技術や知識を高められるよう、園内での研修や、外部研修においても積極的な参加ができるような体制にあります。また、「研修員会・記録委員会」という委員会メンバーによる研修・記録の仕方などの話し合いも随時行われています。介護技術においては、介護主任を筆頭に、移動や移乗動作の研修や指導も熱心に行われております。