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香東園やましなの魅力

御陵駅より徒歩15分。いきいきと生活できるようサポートしています

  • 香東園やましなは、社会福祉法人香東園が運営する2013年開設の施設。地域の方に信頼される施設を目指し、心を込めた介護サービスを提供しています。同施設は、介護老人保健施設やデイサービスセンター、小規模多機能型居宅介護施設、グループホーム、小規模特別養護老人ホーム、ショートステイ施設を開設。職員の方はご入居者やご利用者に寄り添い、いきいきと生活できるようサポートしています。香東園やましなは、京都市営地下鉄東西線「御陵」駅より徒歩15分、JR東海道・山陽本線「山科」駅より徒歩20分の場所に位置。自然豊かな環境にあり、心安らぐ場所となっています。

香東園やましなの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人香東園 香東園やましな
施設形態
小規模多機能型居宅介護事業所 / グループホーム / 特別養護老人ホーム / 介護老人保健施設 / 老人短期入所施設
勤務地
京都府京都市山科区西野野色町15-88
交通情報

京都市営地下鉄東西線 東野駅 徒歩15分

手当
資格手当

資格手当: 8,000円 ~

各種手当

固定残業代なし

調整手当: 20,000円 ~

特殊業務手当: 11,600円 ~

特別手当: 28,900円 ~

処遇皆勤手当: 5,000円 ~

処遇改善支援手当: 4,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

運営事業者
社会福祉法人香東園
代表者
石川 憲
URL
http://www.koutouen.com/yamashina/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

近隣の地域の方、京都市一円から申し込みがあり、入居者様において自宅での生活へ復帰する為のリハビリ、また、家族様への介護アドバイスなどのケアのサポートをしております。「香東園やましなに来て良かった!」と笑顔になってもらえるような支援をできればと思い、多職種で話し合いケアを行っています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    32%

  • 要介護4

    21%

  • 要介護5

    18%

職員体制について

香東園やましなには、様々な職種の職員が働いており「多職種連携」というキーワードを胸に各利用者様において「その人らしい生活とは・・・」ということを常に話し合える環境にあります。また、小さな子供を持つママさん世代も多く働いており、併設の保育園に預けている方も多いです。そして、敷地内に有るカフェには利用者様とはもちろんのこと、職員の休憩時間として利用することもでき、就業時間のひと時の休憩時間を有意義に過ごせるというのも大きな魅力だと思います。

現在の職員の総数

84

ご利用者について

男性・女性、要介護状態を問わず、様々な日数でご利用いただいております。何回か繰り返し利用されることで顔なじみになって、利用時にはお友達のように楽しい時間を過ごされています。また、ショートステイ利用中も集団体操・ドライブなど様々な外出レクリエーションなども考えており、利用者様が笑顔になれるように企画・運営を行っております。

ご利用者の総数

96

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    15%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の年齢比

0

9

28

49

14

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 49

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

男女とも年齢層様々ですが、皆仲良く元気いっぱいです。仕事も仕事以外も仲良く、何でも話しあえる仲の良さが特徴です。

現在の職員の総数

26

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    44%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    11%

職員体制について

現在の職員の総数

21

ご利用者について

ご利用者の総数

5

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    10%

  • 要介護1

    25%

  • 要介護2

    35%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    5%

  • 要介護5

    0%

の提供サービス・対応について

  • 御利用者様にとって、可能な限りご自宅において「自律」した日常生活が送れるように、その人にとって必要なリハビリ・介護を提供していきます。また、心身機能の維持・向上に努めています。また「ユニットケア・完全個室」という環境において、落ち着いた雰囲気の中で過ごすことができますので、より家庭に近い環境での生活が送れます。香東園全体では、「食事」ということを大切にしており、管理栄養士による「食事レク・外食レク・おやつレク」も取り入れています。食器においては、「清水焼」の食器を使用し、楽しい食事の提供を行っています。

の提供サービス・対応について

  • 京都市内一円からご利用の希望があります。送迎時間も利用者様に負担のかからない乗車時間30分圏内なら送迎も可能です。ご利用者様・ご家族のニーズに答えられるようご相談に応じます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

「介護サービス向上」ということにおいて、それぞれの職員の介護技術や知識を高められるよう、園内での研修や、外部研修においても積極的な参加ができるような体制にあります。また、「研修員会・記録委員会」という委員会メンバーによる研修・記録の仕方などの話し合いも随時行われています。介護技術においては、介護主任を筆頭に、移動や移乗動作の研修や指導も熱心に行われております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

日々、多職種が関るのでそれぞれの専門分野の視点から利用者様のケアについて話し合いを行っております。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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    レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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