1. レバウェル介護求人TOP
  2. 京都府の介護求人
  3. 京都市の介護求人
  4. 京都市山科区の介護求人
  5. 特別養護老人ホーム山科積慶園の求人

社会福祉法人香東園

特別養護老人ホーム山科積慶園

  • 京都府京都市山科区 / 御陵駅
  • 職場取材あり
もしかして :

「ぬくもりと絆」をテーマに、全室個室のユニットケアを提供している施設です。

求人情報

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

特別養護老人ホーム山科積慶園の魅力

「ぬくもりと絆」をテーマに、全室個室のユニットケアを提供している施設です。

  • 特別養護老人ホーム山科積慶園は、「ぬくもりと絆」を大切にしながら、心豊かな暮らしを提供している施設です。定員は70名で、全室個室のユニットケアを展開。食事や入浴、排泄といった生活全般の介助をおこない、在宅復帰のためのサポートにつとめています。また入所施設のほかにも、ご家庭の事情で急な宿泊が必要な方へ向けたショートステイ、日中の活動をおこなうデイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。地域に住むさまざまな状況の方へ、幅広い支援の手を伸ばしている施設です。場所はバス停・樫原水築町から徒歩7分と、交通アクセスも快適な環境となっています。

施設の求人を紹介してもらう

施設概要を詳しく見る

レバウェル介護ってどんなサービス?

採用担当者に聞きました!

山科積慶園で働くやりがいを教えてください。

当施設では10名1ユニットの個別ケアを行っているので、一人ひとりの利用者さまをしっかり見られることがやりがいのひとつではないかと思います。スタッフには1つのユニットを専任で担当してもらうので、利用者さまと家族のような関係性を築くことができると思いますよ。

貴施設のスタッフさんについて教えてください。

介護スタッフは約40名在籍していて、その中でも介護福祉士の資格を持っている方が6割ほどいます。年齢層は30代・40代の方が多いですが、幅広い年代の方がいらっしゃいますよ。男女比は6対4くらいで女性のほうが少し多くなっています。

    看護師さんと介護スタッフさんの連携体制はいかがでしょうか?

    連携はスムーズにとれていると思います。当施設には事故委員会をはじめとした複数の委員会がありまして、委員会には介護スタッフも看護師も参加してお互いに情報共有をしていますね。また、看護部長は介護スタッフがメインで利用しているオンライン研修も受講していて、介護の知識を学びながら介護職と密に関わっています。

    教育・研修制度について教えてください。

    新人スタッフの教育については基本的にマニュアルに沿って指導しています。ただ、マニュアルだけでは対応できない部分もあるかと思いますので、はじめはできるだけ先輩スタッフと一緒に現場に入って日勤帯の業務を経験していただきます。その後、本人の希望を確認しながら早出や遅出の業務にも入っていただき、業務に慣れてきたら独り立ちという流れになります。オンライン研修や法人本部で行っている外部研修なども受けていただきながら、スキルアップをしてもらっていますね。

    ワークライフバランスについてはいかがですか?

    有給休暇は1時間単位で取得できます。お子さんがいらっしゃる方は、参観日のときに1時間だけ職場を抜けるというかたちで有効活用していますよ。また、育休明けで職場復帰をした方には時短勤務や夜勤免除なども認めています。残業も容態が急変した方がいらっしゃらない限りはほとんどないですね。基本的に皆さん定時で上がっていますね。

    求職者の方にメッセージをお願いします。

    「凡事徹底」という言葉があるように、当たり前のことをしっかりできる方と一緒に働けたらうれしいなと思います。「遅刻をしない」「周りのスタッフに挨拶や気配りをする」といったことをコツコツできる方に来ていただきたいですね。当施設は人間関係も良いですし、新しい方が入ってきたときには丁寧に教育しているので、安心して働けると思いますよ。

特別養護老人ホーム山科積慶園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人香東園 特別養護老人ホーム山科積慶園
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
京都府京都市山科区北花山大林町34
交通情報

京阪京津線 御陵駅 徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 2,500円 / 回

資格手当

資格手当: 8,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 45,000円

処遇改善手当あり

特殊業務手当あり

処遇改善皆勤手当あり

処遇改善支援手当あり

深夜勤務手当あり

業務手当: 6,000円

交付金手当: 33,300円 ~ 38,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人香東園
代表者
石川 憲
URL
http://yamashinasekkeien.com/
同じ法人の施設
香東園やましな
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

特別養護老人ホーム山科積慶園の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ユニット型特養の併設短期入所生活介護のため、全室個室になります。そのため男性の利用者様の利用希望多い。

ご利用者の総数

18 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    39%

  • 要介護4

    28%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

10

24

62

5

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 24

    %

  • 85-94歳
  • 62

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員の年齢比

0

50

50

0

0

  • 30代
  • 50

    %

  • 40代
  • 50

    %

運営方針

ぬくもりと絆
・その人らしさを大切にし、思いや生き方を守れるよう努めます。
・入居者、家族、地域の方々、スタッフが常にコミュニケーションを取り合い、パートナーシップが築けるように努めます。
・入居者の方が快適な時間を過ごしていただけるよう、環境づくりと心身のケアに努めます。
・地域の社会的資源と深く関わり、効果的に相互援助できるよう努めます。

介護サービスに関する特色等

全室ユニット型個室で、個別ケアを行っています。
快適な時間を過ごしていただけるよう、環境づくりと心身のケアに努めます。また、それぞれの方の思い、
生き方にそえるように、自己決定の尊重・残存能力の活用・生活の継続性を大切にし、尊敬の意を常に持って
関わっていきます。
支援スタッフはユニット毎の担当制で、馴染みのスタッフにより一人ひとりに最適なケアを提供し、暮らし
を支えます。自分の居場所・プライバシーが守られ、居心地の良い、安心感の得られる生活をしていただける
ように努めます。
・それぞれの入居者の趣味・特技を生かすこと
・それぞれの入居者の毎日の楽しみを援助すること
・それぞれ入居者の願う人生を作ること
・家族それぞれの参加方法や協力体制を築くこと

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 京都府の介護求人
  3. 京都市の介護求人
  4. 京都市山科区の介護求人
  5. 特別養護老人ホーム山科積慶園の求人