株式会社サンケイビルウェルケア
介護付有料老人ホームウェルケアテラス谷津
- 千葉県習志野市 / 谷津駅
- 駅近
- 職場取材あり
谷津駅から徒歩1分！自立支援介護を実践する介護付有料老人ホーム
求人情報
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有料老人ホーム
ヘルパー・介護職 / 正社員
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- 日勤
- 夜勤
月収 210,000円〜 (手当含む)
必要資格 無資格OK
- 未経験可
- 年齢不問
- 社保完備
- 賞与あり
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新着
- 日勤
- 夜勤
月収 246,338円〜 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修
- 高給与
- 社保完備
- 賞与あり
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- 日勤
月収 248,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修
- 高給与
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- 日勤
月収 223,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修
- 高給与
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- 日勤
月収 241,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士実務者研修
- 高給与
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新着
- 日勤
- 夜勤
月収 274,115円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
- 未経験可
- 高給与
- 社保完備
- 賞与あり
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- 日勤
月収 263,000〜346,000円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
- 高給与
ヘルパー・介護職 / パート
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介護付有料老人ホームウェルケアテラス谷津の魅力
谷津駅から徒歩1分！自立支援介護を実践する介護付有料老人ホーム
- 平成25年10月に開設された介護付有料老人ホーム ウェルケアテラス谷津は、株式会社サンケイビルウェルケアが運営する介護付有料老人ホーム。京成本線谷津駅から徒歩1分、海風が心地よいエリアに立地しています。こちらの施設では、水分摂取・食事・運動・自然排便を重要視した「自立支援介護」を実践。ご入居者の尊厳を尊重し、一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービスを提供します。定員数は60名、全室個室となっているので、プライバシーをしっかり確保しながら快適に過ごすことができます。
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実際の職場を取材してきました！
自立支援介護を通して、お客様の「人生の選択肢」を広げることができます！
ウェルケアテラス谷津は、自立支援に特化した介護付き有料老人ホームです。水分・食事・排泄・運動の4つを基本とした自立支援プランを作成し、一人ひとりのお客様が生きがいをもって社会生活が送れるようにサポートしています。自立ケアを通してお客様が心身ともに健康になっていく過程を間近で実感できることは、働くうえでの大きなやりがいにつながるでしょう。また、無資格のスタッフでも資格取得支援制度を活用して一からスキルアップ・キャリアアップができることも大きなポイント！ 職場の人間関係も良好で、社員会ではホテルの最上階でフルコースを堪能したり、終業後に食事に行ったりと楽しく交流を深めています。スタッフ同士の結束力が強い職場で、他職種とスムーズに連携しながら働くことができます。
介護付有料老人ホームウェルケアテラス谷津で働く魅力
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①自立支援介護のノウハウを通して、お客様の機能回復に貢献できます！
ウェルケアテラス谷津では、水分・食事・排泄・運動の4つをベースに、一人ひとりのお客様の身体状況に合わせた自立支援プログラムを作成しています。ケアプランに沿って機能訓練を行った結果、自力で歩けなかった方が歩けるようになったり、寝たきりの方が座って話せるようになるまでに身体機能が回復した実績も！ 目の前のお客様を元気にしたいという熱意がある方は、自立支援を通してお客様の機能回復を実感できることに喜びとやりがいを感じられるでしょう。
![▲京成電鉄本線「谷津」駅から徒歩1分。利便性抜群の好立地！]()
▲京成電鉄本線「谷津」駅から徒歩1分。利便性抜群の好立地！
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②資格取得支援制度あり！ 明確なキャリアステップも用意されています
ウェルケアテラス谷津では、キャリアアップのためのサポート体制が充実しています。初任者研修と実務者研修の資格については、受講費用のキャッシュバック制度を利用して自己負担がほとんどなく資格の取得が可能。また、入職後のキャリアステップとして、チームリーダーからフロアリーダー、介護主任、ケアディレクターといった明確なフローが提示されていることも大きなポイントです。また、新人スタッフは3週間ごと、そのほかのスタッフは3カ月ごとにホーム長との個人面談を実施。定期的に希望のキャリア実現に向けたアドバイスをもらうことができるので、高いモチベーションを保って働けるでしょう。
![▲自立支援という一つの目標に向かって、スタッフが協力してケアにあたっています]()
▲自立支援という一つの目標に向かって、スタッフが協力してケアにあたっています
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③残業ほぼなし！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます
スタッフの残業がほとんどなく、ワークライフバランスが整えやすい同施設。居室清掃は外部の業者に一任しているほか、お客様の急変時には近隣に点在する病院へ治療が受けられる体制を整えていることで、業務効率化と残業の削減につながっています。また、産前産後休業・育児休業を経て復職するスタッフに関しては、必要に応じて短時間勤務を採用。ママさんスタッフが無理なく働ける環境づくりに法人全体で取り組んでいます。
![▲施設の屋上にある小さな菜園。お客様が育てた野菜をお客様とスタッフで味わっています]()
▲施設の屋上にある小さな菜園。お客様が育てた野菜をお客様とスタッフで味わっています
介護付有料老人ホームウェルケアテラス谷津の現場のスタッフの声
2019年入職 介護主任
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介護主任としての業務内容を教えてください。
当施設はお客様の自立支援に特化しているので、適宜仕事のやり方を一緒に見直しながら、スタッフ全員が適切なケアができるように指導しています。私が統括をしている2階と3階ではお客様の介護度が異なる分スタッフに求められるケアも変わるため、各フロアの特色をふまえた、チームマネジメントを心がけています。
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施設のアクティビティでお客様から特に好評なものがあれば教えてください。
築地までお寿司を食べに行く外出イベントは、「味が別格だよね」とお客様から大変好評です。築地に行くお客様をスタッフが毎月数名ずつ希望者から選抜し、その日に向けて「お箸を使って食事ができるようになる」といった自立のための明確な目標を設定しています。楽しみを設けることで、お客様がADL向上に前向きに取り組んでくれるのは嬉しいですね。
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仕事とプライベートのバランスはいかがですか？
年に1度、1週間～2週間前後の長期休暇が取れる制度があるので、休息は取れていると思います。この制度を利用して今年の6月に10日間の休暇を取得し、イギリスに行ってきました。毎年まとまった休みが取れてしっかりとリフレッシュできるので、また仕事を頑張ろうという前向きなモチベーションが湧いてきます。
2014年入職 ケアマネージャー
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ケアマネージャーの主な業務内容を教えてください。
お客様のケアプランの作成や介護保険に関する各種手続き、新規入居者の受付などを担当しています。当施設では自立支援の一環として水分や食事の摂取量に気を配ったり、歩行練習を実施したりしているので、お客様のご家族には具体的な数字を提示しながらケアプランの説明をするようにしています。
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どんな時に仕事のやりがいを感じますか？
入所当初は車椅子が手放せなかったお客様が、歩行練習や水分摂取量の調整などを行うことで歩行器を使いながら自力で歩けるようになった時はとても嬉しかったですね。自分の作成したケアプランを通して、寝たきりだった方が上体を起こして話せるようになったり、見違えるように元気に生活している様子を見たりすると達成感があります。
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お客様のご家族と関わるうえで心がけていることは何ですか？
信頼関係を築くために、ご家族様には何事も正直に伝えることを心がけています。「前の施設とケアのやり方が違う」「水分摂取量が多すぎるように感じる」といった意見をもらった際には、ご家族が納得できるまでケアプランの内容を説明することで充分な理解が得られるように努めています。
2019年入職 ケアスタッフ
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ウェルケアテラス谷津に入職した理由を教えてください。
前職では特別養護老人ホームに勤めていたのですが、身体面の負担を考慮して長く働き続けられる職場を探していた際に、当施設の「自立支援介護」というポイントに強く興味を惹かれたことがきっかけです。前職では寝たきりで会話が難しい方がほとんどだったのですが、当施設では自発的に会話ができる方が多いのでコミュニケーションが取れることが楽しいです。
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お客様との印象的なエピソードがあれば教えてください。
最初の歩行訓練では10メートルほどしか歩けず、訓練の途中で必ず足が崩れてしまっていた方が、2ヶ月後には片道60メートルぐらいのフロアを苦もなく歩けるようになっていた時は感動しました。自立支援のカリキュラムを続けていくことで身体機能が大幅に改善されていく姿を見て、この仕事をやっていてよかったなと深く思いました。
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今後の目標を教えてください。
機能回復に至るまでのメカニズムを理解したうえで、一人ひとりのお客様の身体状況に適した機能訓練レベルの判断ができるようになりたいです。現在は介護主任やケアマネージャーが現場の状況やお客様との面談をふまえて意思決定をしているので、今後のキャリアアップのためにも、適切な判断力を身に付けていきたいですね。
介護付有料老人ホームウェルケアテラス谷津の施設・法人概要
自立支援介護を通して、お客様の「人生の選択肢」を広げることができます！
▲京成電鉄本線「谷津」駅から徒歩1分。利便性抜群の好立地！
▲自立支援という一つの目標に向かって、スタッフが協力してケアにあたっています
▲施設の屋上にある小さな菜園。お客様が育てた野菜をお客様とスタッフで味わっています
- 施設名
- 株式会社サンケイビルウェルケア 介護付有料老人ホームウェルケアテラス谷津
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 千葉県習志野市谷津4-7-34
- 交通情報
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京成本線 谷津駅 徒歩4分
- 休日・休暇
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年間休日 : 107日
有給休暇
育児・介護休暇
産前・産後休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
- 手当
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- 夜勤手当
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深夜勤手当あり
- 夜勤手当
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夜勤手当あり
- 資格手当
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資格手当あり
- 各種手当
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時間外手当あり
固定残業代なし
処遇改善手当あり
住宅手当あり
職務手当あり
介護資格加算あり
- 福利厚生その他
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- 保険
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社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
団体保険加入 - 給与に関する制度
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退職金
- その他福利厚生情報
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その他
結婚、出産祝い金等慶弔見舞金
財形貯蓄制度
再雇用
- 定年制度:60歳
- 寮
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寮なし
- 保育施設・託児所
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保育施設・託児所なし
- 夜勤・交替制勤務
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看護師1名、介護士2名体制
- 従業員
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244名
- 運営事業者
- 株式会社サンケイビルウェルケア
- 代表者
- 代表取締役社長 佐々木ゆかり
- URL
- https://www.sankeiwellcare.com/facility/terrace-yatsu/
- 同じ法人の施設
- ウェルケアガーデン久が原 ウェルケアガーデン馬事公苑 ウェルケアガーデン深沢 ウェルケアテラス川口元郷 ウェルケアテラス新座 ウェルケアテラス氷川台 ウェルケアヒルズ馬事公苑 株式会社サンケイビルウェルケア
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
レバウェル介護が集めました！
介護付有料老人ホームウェルケアテラス谷津の口コミや特徴
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
介護付有料老人ホームウェルケアテラス谷津の職場環境
休日・残業
休みの調整
- 調整しやすい
- 固定休
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
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雇用形態
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- 訪問リハビリテーション
- 訪問入浴
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- 就労継続支援Ｂ型
- 病院
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