グループホーム田口の求人・転職・採用・募集情報 - 東広島市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

認知症高齢者の方々が長年住み慣れた地域で、家庭の延長上として、いつまでも安心した生活ができるように支援いたします。
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、利用者とその家族との交流を目指します。

家庭の延長として、環境を変えず生活して頂く為に、必要時には、畳の部屋を提供したり、家庭で使用していたベッド、布団等で対応している。職員と一緒に買い物に行ったり、外食やドライブ等外出の機会を設けている。

• 入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善