
株式会社ジョイ・プロワークス
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
もお任せください!
駐車場あり(無料)
看護休暇
育児休暇
有給休暇
年末年始休暇
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当: 30,000円
職能手当: 30,000円
退職金1
昇給1
研修制度
屋内受動喫煙対策
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
27%
要介護2
38%
要介護3
23%
要介護4
8%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
10
63
24
0
4
%
10
%
63
%
24
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
10
20
10
50
10
10
%
20
%
10
%
50
%
10
%
・要介護状態の利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るよう生活機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。
・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。
・市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者その他の保険医療サービス及び福祉サービスを提供するものとする。
「歩く」リハビリにこだわる1日型リハビリデイサービス個別リハビリ、個別整体、リラクゼーションマッサージ、マシントレーニング、メドマーや足温浴
入職促進に向けた取組
生産性向上のための業務改善の取組
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。