やわらぎ中ノ郷の求人・転職・採用・募集情報 - 鳥取市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

地域との結びつきを重視し、居宅介護支援事業所、他の居宅サービス事業所、地域包括支援センター、保健医療サービス及び関係市町村との密接な連携を図りつつ、利用者の心身状況、その置かれている環境及びご希望を踏まえ、利用者の居宅において又はサービスの拠点に通わせ、若しくは短期宿泊させ、当事業所において、家庭的な環境と地域と住民との交流の下で、排泄、入浴、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じその者の居住において自立した日常生活を営むことの出来るよう事業の提供を行うものとする。

１日７．５時間勤務。時間外勤務は例外を除きなし。

産休、育休あり。・・・すべての対象の職員は取得できた。 冠婚葬祭の休暇取得可能。 病気休暇取得可能。

懇親補助金制度あり。 職員のインフルエンザ予防接種費用の補助あり。

レクリエーションには運動、脳トレーニングを組み入れ認知症の予防や身体機能低下の予防に繋げている。 利用者の多くは食べることや外出を好まれるので昼食やおやつ作り、外出を月に何度か計画している。誕生日レクレーションとして１年に１回利用者の希望に応じたサービスを提供している。 ボランティアの協力も得ており、余興も充実しつつある（しゃんしゃん体操・落語・ギター、アコーディオン演奏、合唱など） 家族の希望に応じ、適時泊りサービスを提供している。（災害時なども家族の要望があれば宿泊していただいている。） 自立支援として見守り下において、出来ることはやっていただく様にしている。

個々人の身体的、精神的状況をしっかり把握しその人に合ったケアーを提供する。 接遇教育に力を入れ尊厳を傷つけないかかわり方を学ぶ。 一人ひとりの希望に沿ったレクレーションを考案、提供し生きがいを感じていただく。

• 入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善