株式会社ライフサポート
| 月収 |
152,000円〜
229,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
教育体制◎一から介護経験積める職場です!
月収152,000~229,000円 (手当含む)
休日制度 : その他
鳥取県鳥取市緑ヶ丘1-24-13(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
14%
要介護1
14%
要介護2
18%
要介護3
18%
要介護4
27%
要介護5
9%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
4
32
56
4
4
%
4
%
32
%
56
%
4
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
18
27
18
27
9
18
%
27
%
18
%
27
%
9
%
・利用者が住み慣れた地域での生活を継続することが出来るよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、通い、宿泊、訪問を柔軟に組み合わせることにより妥当適切にサービスを提供する。
・利用者一人一人の人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で、日常生活を送ることが出来るように配慮して行う。
・サービスの提供にあたっては小規模多機能型居宅介護計画又は介護予防小規模多機能居宅介護計画に基づき漫然かつ画一的にならないように、利用者の機能訓練及びその者が日常生活を営む事が出来るようなサービスを提供する。
・サービスの提供にあたっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又は家族に対し、サービスの提供等について、理解しやすいよう説明を行う。
・登録者が通いサービスを利用しない日においては、可能な限り、訪問サービスの提供、電話連絡による見守りを行う等利用者の居宅における生活を支える為に適切なサービスを提供する。
・利用者の要支援・要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行う。
・提供するサービスの質の評価を行うとともに、定期的に外部の者による評価を受けて、それらの結果を公表し、常に改善を図る。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
鳥取県鳥取市緑ヶ丘1-24-13
JR山陰本線(豊岡~米子) 湖山駅 徒歩28分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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