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株式会社ハピネライフ一光

やわらぎ中ノ郷

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 鳥取県鳥取市江津1196
  • JR山陰本線(豊岡~米子) 湖山駅
月収 220,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 小規模多機能型居宅介護
  • 社保完備
  • 賞与あり

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やわらぎ中ノ郷の魅力

 

多様なケアを経験できる♪学びの機会があります◎

  • やわらぎ中ノ郷は、訪問・宿泊・通いの3つのサービスを提供しています。多様なケアに携わることで、幅広い介護スキルを身につけることが可能です。また、お誕生日のレクリエーション企画など、利用者さまの生活を豊かにする取り組みに力を入れているのも特徴の一つ。利用者さまと楽しく過ごしながら働きたいとお考えの方にマッチするでしょう。
  • 同施設では、学びを深めることができます。感染症対策や食中毒予防、接遇マナーなどの研修を実施しており、必要なスキルを習得可能です。また、外部研修への参加機会もあり、認知症ケアや救命手当など、現場で役立つ知識をしっかり養えます。

やわらぎ中ノ郷の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限2時間

給与

月収220,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(2.8ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : 4週8休

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

小規模多機能事業所における介護業務全般

変更の範囲

通勤可能な県内での移動アリ

対象資格

介護福祉士

就業場所

鳥取県鳥取市江津1196(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR山陰本線(豊岡~米子) 湖山駅

施設形態

小規模多機能型居宅介護

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施設の詳細情報
(小規模多機能型居宅介護)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均介護度が低く、自立の方が多い。身体的には自立の方が多いが認知症の方がほとんどである。 小規模多機能型居宅介護事業所ではあるが、地域住民のみならず、少し離れた地域からもご利用頂いている。。ご家族の事情により泊まりを希望される方が多いが 訪問の依頼も少しずつ増えてきており、小規模本来の在宅支援の方向に向かっている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    32%

  • 要介護2

    32%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

7

7

67

13

7

  • -64歳
  • 7

    %

  • 65-74歳
  • 7

    %

  • 75-84歳
  • 67

    %

  • 85-94歳
  • 13

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

手芸やレクリエーション、行き届いた整容等、職員によってそれぞれ得意分野があり、利用者のニーズに応じた個別レクの提供ができる。 独自で運動レクを学びお客様と共に筋力アップに努めている。50歳以上の職員も豊富な人生経験を生かして利用者のよき相談相手となっている。 介護福祉士など有資格者は7名。

現在の職員の総数

11 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

10

30

10

50

  • 30代
  • 10

    %

  • 40代
  • 30

    %

  • 50代
  • 10

    %

  • 60代〜
  • 50

    %

運営方針

地域との結びつきを重視し、居宅介護支援事業所、他の居宅サービス事業所、地域包括支援センター、保健医療サービス及び関係市町村との密接な連携を図りつつ、利用者の心身状況、その置かれている環境及びご希望を踏まえ、利用者の居宅において又はサービスの拠点に通わせ、若しくは短期宿泊させ、当事業所において、家庭的な環境と地域と住民との交流の下で、排泄、入浴、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じその者の居住において自立した日常生活を営むことの出来るよう事業の提供を行うものとする。

勤務時間

1日7.5時間勤務。時間外勤務は例外を除きなし。

休暇制度の内容および取得状況

産休、育休あり。・・・すべての対象の職員は取得できた。 冠婚葬祭の休暇取得可能。 病気休暇取得可能。

福利厚生の状況

懇親補助金制度あり。 職員のインフルエンザ予防接種費用の補助あり。

提供サービス・対応について

レクリエーションには運動、脳トレーニングを組み入れ認知症の予防や身体機能低下の予防に繋げている。 利用者の多くは食べることや外出を好まれるので昼食やおやつ作り、外出を月に何度か計画している。誕生日レクレーションとして1年に1回利用者の希望に応じたサービスを提供している。 ボランティアの協力も得ており、余興も充実しつつある(しゃんしゃん体操・落語・ギター、アコーディオン演奏、合唱など) 家族の希望に応じ、適時泊りサービスを提供している。(災害時なども家族の要望があれば宿泊していただいている。) 自立支援として見守り下において、出来ることはやっていただく様にしている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

個々人の身体的、精神的状況をしっかり把握しその人に合ったケアーを提供する。 接遇教育に力を入れ尊厳を傷つけないかかわり方を学ぶ。 一人ひとりの希望に沿ったレクレーションを考案、提供し生きがいを感じていただく。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

やわらぎ中ノ郷の施設・法人概要

施設名
株式会社ハピネライフ一光 やわらぎ中ノ郷
施設形態
小規模多機能型居宅介護
勤務地

鳥取県鳥取市江津1196

交通情報

JR山陰本線(豊岡~米子) 湖山駅

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
株式会社ハピネライフ一光

株式会社ハピネライフ一光の
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代表者
小島 克己
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お問い合わせ施設番号
9499858

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