小規模多機能型居宅介護 銀ちゃんの家の求人・転職・採用・募集情報 - 豊岡市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

高齢になっても利用者が自宅に住み続けることができるよう自立支援から介護予防・通所介護・小規模多機能で通い・訪問・宿泊・看取りと、様々なサービスで自宅で住み続けることができるよう支援している。
利用者が主役の生活が楽しんでできること。存在感があって生きがいの持てる生活ができることへの支援をしている。
最期を家族とともに過ごせるよう様々な援助をしていると共に、介護者の介護負担が軽減されるよう支援している。

年中無休、２４時間営業、シフト制、早番、遅番、夜勤、土日祝祭日の出勤あり 日勤は8：30～17：30 主婦の方、勤務時間に制限のある方等、勤務条件、時間などは要相談。 本人・子供さんの体調不良などにも柔軟に対応し、働きやすい職場になっています。 ハローワークを通じてご応募ください

就業規定により

一般のデイサービスのような枠にとらわれない自由な発想でサービスを提供しています。 デイサービスに行きたくない。という方は訪問サービスなどで、自宅での生活を支援しています。 ケアマネージャーも常駐していますので、急な利用の変更もスムーズに対応出来ます。 （例：デイサービスが体調不良で無理になったのでホームヘルパーで対応～など）

福辺流介護術の福辺節子氏（理学療法士）に年に３～４回来ていただき、実際に利用者の方にどのような対応をするべきか、直接指導して頂いています。 併せて介護技術の講習会も行っています。 2021年より講師を招いて講習会も受けています。 日々変わる利用者の要望に応えられるよう、常に試行錯誤を繰り返しています。 遠隔にお住いのご家族様とも細かく連絡を取ることで本人様の状況や情報を共有がし易くなるよう心がけています。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供