
株式会社ケア21
様々なニーズに応える多彩なサービスを展開。アクセス便利な立地の施設です
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 213,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 233,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
サービス提供責任者 / 正社員
月収 240,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士実務者研修
サービス提供責任者 / 正社員
月収 260,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
管理職 / 正社員
月収 299,600円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,621〜1,924円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
直接質問しづらいこと
もお任せください!
様々なニーズに応える多彩なサービスを展開。アクセス便利な立地の施設です
近鉄南大阪線 今川駅 徒歩4分 / 大阪市営地下鉄谷町線 田辺駅 徒歩6分 / 阪和線(天王寺~和歌山) 南田辺駅 徒歩10分
看護休暇
介護休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
冬季休暇
夏季休暇
有給休暇
資格手当: 5,000円 ~ 25,000円
固定残業代あり
処遇改善手当: 69,600円
外勤手当: 25,000円
勤続加算手当: 2,000円 ~
サ責手当: 25,000円
特定事業所加算: 15,000円
ケアプラン件数手当: ~ 100,000円
地域手当: 10,000円
時間外特別調整手当: 50,000円
昇給
退職金
正社員登用
資格取得支援制度
復職支援サポート
研修制度
再雇用
制服貸与
組合制度
結婚祝い金、出産祝い金
定年制撤廃
一芸認定制度
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
72 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
21%
要介護2
17%
要介護3
42%
要介護4
17%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
5
17
38
39
2
5
%
17
%
38
%
39
%
2
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
3
11
34
39
13
3
%
11
%
34
%
39
%
13
%
ご利用者の総数
181 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
10%
要支援2
9%
要介護1
10%
要介護2
26%
要介護3
18%
要介護4
14%
要介護5
12%
ご利用者の男女比
ご家庭での生活で、お困りのことはどうぞわたしたちケア21介護スタッフにお任せください、お一人お一人のご利用者様を大切に思い笑顔で心を込めてお手伝いをさせていただきます。お気軽にご相談ください。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
20
40
40
0
20
%
40
%
40
%
介護保険法を初め関係法令及びその精神を厳守し最大でなく最高のサービスの提供を行い地域や社会から誠実な企業集団と評価されることを目指します。
この事業所が実施する事業は、以下について配慮して行う。1.利用者が要介護状態となった場合に於いても利用者が可能な限りその居宅に於いて日常生活を営むことができる2.利用者の心身の状況、環境、等に応じて利用者自らの選択に基づき適切なサービスが、多様な従業者から総合的かつ効率的に提供される3.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち、提供されるサービス等が特定の事業所に偏ることのないように公正中立に行う4.医療、福祉、住環境等、総合的な相談に適切に応じられるよう、日々、自己研鑽を重ね職務に当たる
人間の尊厳を尊重しご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービス提供に努めます。
ご利用者様の心身機能状態をしっかり把握できるよう、常に、ご本人、ご家族のご意向の確認と、主治医からの情報提供を頂き、ニーズにあったサービスを提供させて頂いております。ご利用者様が安心して在宅生活を過ごしていただくために、リスクの予防から緊急時の対応など、介護保険内のサービス、インフォーマルサービス、行政や地域の支援など、必要な資源の活用を提示し、提供が出来るように努めております。
一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献一、最大ではなく最高のサービスの提供一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す一、福祉理念と市場原理の融合一、現場第一主義一、徹底討論・徹底和解一、常に考え変わり続ける一、人を大事にし、人を育てる9つの企業理念を基にサービスの向上に取り組んでいます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。