1. レバウェル介護求人TOP
  2. 京都府の介護求人
  3. 京都市の介護求人
  4. 京都市山科区の介護求人
  5. Re,Careデイサービス山科の求人

有限会社エーエーイー

Re,Careデイサービス山科

  • 京都府京都市山科区大宅甲の辻町1 / 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅
もしかして :

短時間のデイサービス。機能訓練を重点的に行なっています。

Re,Careデイサービス山科の近くにある施設の求人

京都市山科区のおすすめ求人

Re,Careデイサービス山科の魅力

短時間のデイサービス。機能訓練を重点的に行なっています。

  • 市町村や医療・福祉サービスとの連携を図っているRe

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス?

Re,Careデイサービス山科の施設・法人概要

施設名
有限会社エーエーイー Re,Careデイサービス山科
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
京都府京都市山科区大宅甲の辻町1
交通情報

京都市営地下鉄東西線 椥辻駅 徒歩9分

手当
各種手当

処遇改善手当: 36,000円 ~

ベースアップ: 6,000円 ~

能力: 15,000円 ~

運営事業者
有限会社エーエーイー
同じ法人の施設
おおきに百万遍デイサービス
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    34%

  • 要介護2

    41%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    1%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

3

25

58

13

0

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 25

    %

  • 75-84歳
  • 58

    %

  • 85-94歳
  • 13

    %

職員体制について

現在の職員の総数

6 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

0

40

60

0

0

  • 30代
  • 40

    %

  • 40代
  • 60

    %

運営方針

1事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に要介護者(要支援者)の立場に立ったサービスの提供を努めるものとする。
2指定地域密着型通所介護事業所の従業者は、利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ可能な限りその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことによって、要介護者(要支援者)の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。
3介護予防・日常生活支援総合事業の従業者は、要支援者等がが可能な限りその居宅において、要支援状態の維持若しくは改善を図り、又は要介護状態となることを予防し、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
4事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター及びその他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

短時間の機能訓練を重視したデイサービス。自立支援・介護予防を目標に取り組んでいます。
利用者様一人ひとりの希望や状態に合わせ、「できる事を奪わない・できない事を支援する」ことを重視し、日常生活をより良く過ごしていただける様、職員一同サービスに取り組んでいます。機能訓練指導員が介護福祉士資格を取得しているので、介護・機能訓練・自立支援に幅広く対応しています。介護職員処遇改善加算Ⅰ・特定加算Ⅰを取得しており質の高い介護サービスに取り組んでいます。

処遇改善の内容

  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 京都府の介護求人
  3. 京都市の介護求人
  4. 京都市山科区の介護求人
  5. Re,Careデイサービス山科の求人