デイサービスセンター山科苑の求人・転職・採用・募集情報 - 京都市山科区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人緑寿会

デイサービスセンター山科苑

京都府京都市山科区 / 追分駅

もしかして :

「利用してよかった」と感じてもらえるような最良の福祉サービスを。

求人情報

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聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

老人デイサービスセンター
- 看護師 (パート)
- - - 日勤
    - 資格正看護師
    - 給与
      時給 1,550円〜
    - 高給与

デイサービスセンター山科苑の魅力

「利用してよかった」と感じてもらえるような最良の福祉サービスを。

デイサービスセンター山科苑は、居宅介護支援事業所が併設されたデイサービス施設です。「利用してよかった」と感じてもらえるような介護サービスを利用者さまの立場から展開しています。同施設では、施設スタッフと利用者さまが一緒に喜び、一緒に頑張り、一緒に涙するといった距離感が特徴的。また、最良の福祉サービスを提供できるよう、時には施設スタッフ自身が利用者となってサービスを体験し、改善点を見つけるなど日々創意工夫しています。同施設の営業時間は8時30分〜17時45分で、定休日は毎週日曜日と年末年始です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

デイサービスセンター山科苑の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人緑寿会デイサービスセンター山科苑
施設形態: 老人デイサービスセンター
勤務地: 京都府京都市山科区大塚野溝町3
交通情報: 京阪京津線追分駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 昇給
その他福利厚生情報: 再雇用; 定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人緑寿会

URL

http://ryokujukai.com/yamashina_day/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

６０歳代から９０歳代の世代、出身地、ＡＤＬ（四肢麻痺、鼻注入食、胃ろう・・・）様々な方がご利用されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

20%
要介護2

35%
要介護3

35%
要介護4

8%
要介護5

2%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

65-74歳
4

%

75-84歳
42

%

85-94歳
51

%

95歳-
3

%

職員体制について

人の痛み、羞恥心への配慮が高い特色があります。またその配慮を活かせる介護技術を持っています。ほぼ自立されているご利用者から寝たきりのご利用者、およびそのご家族の様々なニーズに対応できる様に意識を持ち工夫する力を備えています。

現在の職員の総数

16 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
10

%

30代
20

%

40代
20

%

50代
20

%

60代〜
30

%

運営方針

「人を、人が、人として」私たちはご利用者の尊厳を守り、最良の福祉サービスを提供します。
１．ご利用者およびご家族の方が利用してよかったと心から思って頂ける介護サービスをご利用者の立場から展開いたします。
２．スタッフ一同が英知を集めて、その人がその人らしい人生の自己実現が主体的に図れるよう支援いたします。
３．地域社会と連携を取りながら多様なニーズに即応した温かな介護、看護、生活相談等の支援に努めます。

研修等の実施状況

年間研修計画に基づいた現任研修

提供サービス・対応について

午前中は体操、筋トレ、ＲＯＭ等運度の時間としています。昼食後から入浴となり、午後は趣味の時間として囲碁、将棋、手芸等を楽しんでいただきます。今まで行なっていた事ややりたい事、自宅でできなくなってしまった事をしていただく事により、生きがいにつなげたいと考えています。

介護サービスに関する特色等

施設の理念である「人を人が人として」をもとに、利用者とその家族に最良の福祉サービスを提供します。安全な・心地良い・楽しい一日を提供すべく、時には職員自身が利用者となってデイを体験しサービスの改善点を見つけたり、日々創意工夫しております。利用者の皆様には身体機能の維持・向上を目的に、日常生活動作を機能訓練の基本とし、歩行練習など自然に身体を動かしていただくよう工夫しております。また、初詣から始まり、春のドライブ、職員手作りの屋台で盛り上がる夏祭り、運動会、秋の散歩ドライブ、職員の芸を楽しんでいただくクリスマスパーティー等々の年間行事にも力を入れて、皆様に楽しみにしていただいております。