
特定非営利活動法人小規模多機能サービス宅老所紫苑
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第3紫苑サテライトMen's.の特徴を教えてください。
当施設は、2019年4月に開設した定員が15名ほどのデイサービスです。男性スタッフがメインで介護を行うことをコンセプトとしており、男性ならではの包容力や力強さを感じられるようなサービスを提供しています。リハビリに特化していて、男性スタッフと一緒になって、元気よく体を動かせるような環境や雰囲気づくりに注力していますよ。
どのようなリハビリを行っていますか?
リハビリは主に看護師が中心となって指導を行っています。カラオケの機械に体操のカリキュラムが入っていて、その映像をみながら簡単な運動を実施していますね。このリハビリメニューは、当施設独自の取り組みです。
教育方法について教えてください。
現場では、マンツーマンで指導をしていく「ダブル」方式をとっています。ダブル方式は当施設独自の呼び方で、基本的には新人さんが先輩職員について一緒に業務を行っていくスタイルです。指導を担当する先輩職員は日替わりですが、1日の中では同じ人が担当するようにしています。
部署間や施設間の異動はありますか?
グループ全体で異動はありますね。しかし、最終的な異動の判断は本人の意志を尊重しています。異動をする際は、どの施設がいいのか希望をとっていますよ。また、全事業所で集まる機会が定期的にあるので、異動したとしても顔馴染みのスタッフが出迎えてくれます。
資格取得支援制度について教えてください。
介護職員初任者研修については、資格取得にかかる時間を勤務扱いにして、費用は全額施設側で負担しています。また、三重県では介護職員実務者研修と介護福祉士に関して、無利子の貸付を行っており、合格して3年以上県内の施設に勤務すると、資格取得にかかる20万円の返還が免除になる制度が用意されています。
お休みについて教えてください。
4週8休制を採用していて、年間休日は108日ほどです。基本的に勤務はシフト制で、一応3日まではお休みの希望が出せるようにしています。有給の消化率はとても良くて、パート職員はほぼ100%消化できていますね。
三岐鉄道北勢線 東員駅 徒歩9分
「休日・休暇」「手当」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
68 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
13%
要介護1
29%
要介護2
21%
要介護3
13%
要介護4
17%
要介護5
4%
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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