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株式会社キタイセ

居宅介護支援事業所あおい

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 三重県員弁郡東員町長深2126-1
月収 225,000円〜
267,000円 (手当含む)
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 居宅介護支援事業所
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり

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居宅介護支援事業所あおいの魅力

 

万全のサポート体制◎安心してスキルアップを目指せます

  • 居宅介護支援事業所あおいでの仕事内容は、ケアプランの作成をはじめとするケアマネージャー業務全般です。病院や他事務所と連携をとりながら、利用者さまのサポートができます。職員のスキルアップを積極的に後押ししている同事業所。研修への参加を積極的に支援しているのがうれしいポイントです。
  • 居宅介護支援事業所あおいは、万全のサポート体制も魅力の一つ。仕事に関する疑問には、経験豊富な先輩職員が丁寧に対応しています。また、ケアプランは職員同士で相談し合うほか、包括支援センターからのアドバイスも参考にしながら作成。これまでの経験に自信がない方も、安心して業務をスタートできる環境です。

居宅介護支援事業所あおいの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~17:00
【日勤】08:30~17:30
【日勤】09:00~18:00
【日勤】09:30~18:30

残業時間(月): 下限1時間

給与

月収225,000~267,000円 (手当含む)

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賞与

年2回(2.4ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 108日

休日制度 : 週休2日制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績))
退職金制度あり

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

三重県員弁郡東員町長深2126-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

その他

年齢不問
未経験可

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施設の詳細情報
(居宅介護支援事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

58 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    19%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    21%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

0

48

45

6

  • 75-84歳
  • 48

    %

  • 85-94歳
  • 45

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

常勤の介護支援専門員は、介護職員としても従事した経歴を生かしてご本人様、ご家族様に寄り添ったケアの提案をさせて頂けると思います。 また、他事業所との連携を大切にし情報の共有を積極的にしております。

現在の職員の総数

3 名

職員の男女比

  • 男性 7
  • :
  • 女性 3

職員の年齢比

0

0

67

33

0

  • 40代
  • 67

    %

  • 50代
  • 33

    %

運営方針

利用者様が要介護状態となった場合においても、可能な限り居宅にて「、その有する能力に応じ自立した生活が営むことができるよう配慮する。

介護サービスに関する特色等

在宅医療など、各病院との連携もスムーズにして居宅介護支援事業所としてのサービスを提供致します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

介護支援専門員が一人で問題点を抱え込まずに、他の職員に相談し必要に応じて包括支援センターの助言を頂きながら自己研鑽してより良いケア提供に結び付くケアプラン作成となるよう心がけております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

居宅介護支援事業所あおいの施設・法人概要

施設名
株式会社キタイセ 居宅介護支援事業所あおい
施設形態
居宅介護支援事業所
勤務地

三重県員弁郡東員町長深2126-1

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
株式会社キタイセ
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
6609409

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