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社会福祉法人知多学園

特別養護老人ホーム論地がるてんの求人情報

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民家のようなデザインと環境が整った、小規模な特別養護老人ホーム。

  • 3ユニットからなる、定員29名の小規模な「特別養護老人ホーム論地がるてん」。民家のような外観が特徴で、自宅にいるような造りのリビングもあり、なじみやすい環境です。ご入居者がゆったりと暮らしを満喫できるよう、24時間体制で生活のお手伝いをしています。また年度ごとに重点を置く取り組みを決めており、ご入居者のたくさんの望みを叶える活動も達成してきました。社会福祉法人知多学園はほかにも、県内にて多くの介護事業所、また児童施設を運営しており、職員の雇用にも力を入れています。

実際の職場を取材してきました!

特別養護老人ホーム論地がるてん_インタビュー_メイン

開放的な雰囲気が魅力。全員が「よかった」と思える施設作りを目指しています

2013年に開設した特別養護老人ホーム論地がるてんは、定員が29名の完全個室型の介護施設です。開放的な天窓もある吹き抜けの平屋で、明るい雰囲気の空間が魅力の一つ。平屋建ての構造により、階段の上り下りがなく、円滑に移動できるので、スタッフ同士がスムーズに連携し、かつ切れ目のないケアを実施できるところが特徴です。また、1つのユニットを約10名に区切り、ユニット制の地域に密着したサービスを展開しています。認知症の方や介護度が重度の方、看取り対応が必要な方が入居しており、ご入居者さまの平均介護度は3~4程度です。当施設では、ご入居者さまが「人生の最期の1ページをここで過ごせてよかった」と思えるようなサービスを提供しています。

特別養護老人ホーム論地がるてんで働く魅力

  • ①定期的にアンケート調査を実施。要望を反映してよりよい環境を整えています

    特別養護老人ホーム論地がるてんには、20代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。世代によってさまざまな価値観を持っているので、その都度問題点を見つめ直し、常に意見が飛び交い活気のある職場です。また、定期的にスタッフに職場環境についてのアンケートを取り、要望や困っていることを調査。その結果、身体的負担を軽減できる介護ツールの導入や職員専用の休憩所の設置など、スタッフの声を反映し改善している点もポイントです。そのほか、有志で年に1回、新人歓迎会と忘年会を実施し、仕事以外でスタッフ同士が交流できる場も設けています。

    ▲平屋造りで天井が高く、陽が差し込む明るい雰囲気です

    ▲平屋造りで天井が高く、陽が差し込む明るい雰囲気です

  • ②手厚いフォロー体制が魅力。介護職員実務者研修は全額費用を負担しています

    特別養護老人ホーム論地がるてんでは、新人スタッフの入職後、同じシフトに入ったスタッフがフォローして独り立ちまで丁寧に指導します。未経験の方には、介護職員初任者研修のテキストを使用しながら介護の知識を教育しています。また、内部研修として、基礎的なことから実務的なことまで、さまざまなコンテンツの動画を見ながら覚えてもらうオンライン研修を実施。夜勤に入るタイミングは平均して3ヶ月後くらいからで、経験者は早くて1ヶ月後から夜勤に入る方もいます。さらに、介護職員実務者研修の資格取得の費用は施設側で全額負担しています。

    ▲残業少なめ!働きやすい環境づくりを心がけています

    ▲残業少なめ!働きやすい環境づくりを心がけています

  • ③4週8休制を導入! 託児所を完備しているので子育て中の方も安心です

    特別養護老人ホーム論地がるてんの勤務サイクルは、4週8休制。8日の休みのうち、3日間は希望の休みを指定することができます。年間休日は105日で、誕生日休暇が1日含まれています。有給の消化率は年々上がってきており、介護職員は約6割を達成している状況です。また、日中のみ利用できる託児所と提携しているため、子育て中のスタッフは安心して仕事に取り組むことができます。そのほか、基本的にはみんな定時で帰宅できるようなスタンスをとっているので、多くても月5時間程度しか残業はありません。

    ▲資格支援制度あり!経験に合わせて教育を行っています

    ▲資格支援制度あり!経験に合わせて教育を行っています

特別養護老人ホーム論地がるてんの現場のスタッフの声

2013年入職 介護職員・ユニットリーダー

2013年入職 介護職員・ユニットリーダー

  • 特別養護老人ホーム論地がるてんに入職したきっかけを教えてください。

    最初は、人の役に立つ仕事をしたいと考えていて、ふと「ご高齢者のお世話がしたい」と思ったことが介護職を目指したきっかけです。当施設は、家から近いということもあって興味を持ち、介護職員初任者研修の資格をとって、面接と施設見学をしてから入職することを決めました。ご高齢者や認知症の方などに関わる機会がなかったので、新鮮で惹かれる部分も大きかったです。

    • 実際に働いてみていかがでしたか?

      はじめは戸惑うことがたくさんあったんですが、さまざまな研修を受けることで、認知症への理解を深めることができたので、実際にケアをしていく中で考えが変わっていきましたね。また、認知症の方の個性を受け入れることで、新たな発見を見つけることができて、だんだんと仕事が楽しくなっていきました。

    • ユニットリーダーとして教育していく中で大切にしていることは何ですか?

      私も未経験で入職したので、新人スタッフには過去の自分をイメージしながら指導していくようにしています。ただ教えるのではなく、業務の目的や意図、理由をしっかりと説明して、疑問点や不安な箇所があれば質問してもらっていますね。そうすることで、その都度理解を深め、納得していきながら成長できると思います。

施設の詳細情報

特別養護老人ホーム論地がるてんの写真3001

開放的な雰囲気が魅力。全員が「よかった」と思える施設作りを目指しています

特別養護老人ホーム論地がるてんの写真3101

▲平屋造りで天井が高く、陽が差し込む明るい雰囲気です

特別養護老人ホーム論地がるてんの写真3102

▲残業少なめ!働きやすい環境づくりを心がけています

特別養護老人ホーム論地がるてんの写真3103

▲資格支援制度あり!経験に合わせて教育を行っています

特別養護老人ホーム論地がるてんの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人知多学園 特別養護老人ホーム論地がるてん
施設形態
養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム
勤務地
愛知県高浜市論地町3-7-117
交通情報

名鉄三河線 高浜港駅 徒歩17分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当

資格手当あり

特定処遇改善手当: 9,000円

通勤手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

夜勤手当: 5,390円 ~ 5,840円 / 回

処遇改善手当: 8,000円 ~ 12,000円

特殊業務手当: 10,000円 ~ 15,000円

福利厚生その他

厚生年金保険

健康保険

労災保険

雇用保険

再雇用

研修制度

昇給

資格取得支援制度

退職金


定年制度:60歳

運営事業者
社会福祉法人知多学園
代表者
磯部 栄
URL
http://www.chita-gakuen.or.jp
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特別養護老人ホーム論地がるてんの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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